更何况项目竣工后还需要跟进宣传，否则六十亿美元的?投资就是个笑话。

不过虞晚已经做好了打长久战的?准备，她实地项目经验不够多，先前和信远的?合作?只能说是因为老熟人所以格外顺利，现在，摆在虞晚面前的?是陌生的?领域和全新的?挑战，虞晚不能因为时间充裕就懈怠。

更何况地皮还没拿下，贷款焦虑没什么用，虞晚脑海里?只有大致的?想法，具体该怎么落实还需要团队内各位成员的?配合。

这就是她问何总监要同事资料的?原因，她需要对团队内成员有个基础的?了解，方便后续工作?分配，提高?效率。

何城见虞晚没领会自己的?意思，轻吸一口气?，为难又委婉地提醒虞晚：“虞晚，你前几天是不是注册了什么求职软件。”

虞晚总算抬起?头，满脸困惑，“注册倒是注册了，但何总监您是怎么知道的?？”

何总监咳嗽两声，点到为止：“你待会儿回去看看你下载的?那个软件，我就不多说了。不过，虞晚，新贸大厦的?投标交给你，证明傅总是信任你的?，你也不必纠结太多，好好工作?，我看好你，有什么问题也别憋着?，大胆问。”

入职不到八个月就敢接上百亿的?项目，就凭这份决心，虞晚已经胜过许多人。

过程中被质疑被否定也正常，他?只希望虞晚能不丧失斗志，一直保持下去，当然，愿意将如此重要的?项目交给虞晚的?傅知尧也是个人物，身为人事总监的?何城还能怎么做，当然是支持傅总的?决定。

从何总监那边离开，虞晚立刻打开自己手机里?的?求职软件。

下载新软件后她习惯性屏蔽无用软件的?消息推送设置，自然不会注意求职软件的?动静，加上和傅知尧有关工作?安排的?坦白，虞晚已经确信自己不会被边缘化处理，辞职另找工作?便不在她的?计划范畴。

虞晚翻看着?消息栏密密麻麻的?99+消息，一目十行过滤无用信息，最终在手指划酸之前找到了唯一一条主动发送出简历的?对话框。

对方名称写着?：鑫润食品有限公?司

鑫润HR的?口吻十分客气?，连续给她发了十几条信息询问，直到确认她没有回复消息的?意愿才放弃。

最后一句是这样的?：【我看虞女士的?工作?经历，是在傅氏就职过吗？实不相?瞒，我们鑫润是傅氏旗下一家食品公?司，尧安百货内大部分自营食品都是由我们公?司供货，规模大小不输其他?的?品牌公?司，种?类多，规模大，高?低端全线覆盖，虞女士如果有意愿，欢迎随时联系，这是我的?电话号码：……】