最困难的时候，杜胜男的内心浮现出这样的声音。

现在有很多女骑手，别人可以，她也可以的。

可是，杜胜男知道，一旦她陷入日复一日的体力劳动，那么她就离自己想走的路越来越远。

讽刺的是，当杜胜男还是那个杜胜男，仅仅是用了何意的身体，社会就给了她截然不同的反应。没有任何人看出来她已经不是以前的那个何意，没有任何人质疑她的决定。

若非如此，她也不会机会走到戴璐面前，得到她的肯定。

杜胜男好久没有听到这样的表扬了，她却一点都不为之开心，只觉得内心一阵委屈涌上心头。

那些不被承认，不被看好的过往，化成一片片雪，四月的心头雪，在她的世界簌簌而下。

“妈妈，我周末想吃大猪蹄！”

“老婆，我的袜子在哪里？”

“妈妈，快帮我看看这一题怎么做。”

“老婆，过年我们出去玩，你帮忙定一下机票和酒店。”

那些围绕着家务琐事的话题，逐渐离她远去，她和世界开始以另外一种声音发生链接和交流。

但是，杜胜男接下来还有话要说，当她说完，不知道戴璐和何意还能不能继续开心了。

“现在这个产品从技术上已经很成熟，但是要给客户演示还是有些单薄。”杜胜男说。

戴璐点点头：“确实总觉得少了点什么。”

何意明白了：“使用场景有点局限，这种通过文字识别感知情绪的智能体在游戏中运用比较多。”

“是的。”杜胜男接过话茬，“你的感觉是对的。如果我们要在这个客户面前体现价值，还缺一个能力。”

何意：“智能语音识别。”

“对，因为他们是客服部，他们的主要业务是外呼。”杜胜男点点头，她想起来当时去客服部，整个二层都是外呼营销和处理投诉的人员。

现在 AI 外呼和投诉，已经有了一定程度的普及，但是能准确识别情绪的不多。如果把这个作为一个卖点，可以结合投诉的实际场景，做根据用户情绪自动 AI 转人工等功能，或许客户会感兴趣。

杜胜男此话一出，三人对视，都明白了对方想说什么。

现在的技术难点，就是他们根本没有做语音识别的技术团队。

杜胜男把手机拿过来，打开百度，搜索了客服部所在的集团的名称，然后点开其中子公司的产品列表。

这家子公司主打的产品便是智能语音识别。

“如果我们能就用他们集团公司本身的语音识别能力的话，不仅节约成本，还能让产品更出彩。”

戴璐翻了翻子公司的网站首页，看到总裁介绍一栏，姓赵，大约四十多，长得挺端正。

“赵清明？这不就是帮我跟客服部牵线搭桥的老同学？”

这一章是我们小杜的主场

是滴！哈哈

小杜加油，找回闪闪发光的自己！

是的！她会找回自己，越来越好的

其实杜的性格更像“所谓的男子气概”，进攻性强，何更不愿意发生冲突，像是这个社会对女性的设定。他们俩这一换真是绝了

是的，哈哈，被你发现了

50 他就是不那么彻底的坏东西

杜胜男、戴璐和何意三人一早上紧锣密鼓，还紧急联系了赵清明，做足了准备，在九点还差五分钟的时候，赶到了郭副总秘书约的办公室。郭副总助理接待了戴璐一行人，让他们在办公室等。

等等，等等。

三人赶紧趁着郭副总没来，又细化了方案以及汇报策略。最后改无可改，三人坐下来开始耍手机，这一次连短视