标准公布前她有了?解过女职工劳动仲裁案例，也有问宴修元。

最后她得出一个结论。

想钻空子的不是因为多那每个月的半天生理期假以及产假多的那部分钻，而?是人就不咋地。

就跟老人不是变坏, 而?是坏人变老了?一个道理。

绝大多数钻孔子的案例里, 公司并未给多少?额外福利, 仅仅维持法律标准, 但不妨碍她们坏规矩。

这种人骨子里就是贪小利的。