“早点休息。”平舒点头，拿着文件回到自己的办公室继续工作。

“舒姐这是怎么了？最近加班这么狠？”于萌偷偷问陶桃。

“压力大吧，舒姐现在一个人管理研发中心，副院长也不是那么好做的。”陶桃也只是猜测。

按照陶桃对平舒的了解，平舒是不喜欢加班的，从前除非有紧急情况，不然正常大家都准时下班。舒姐也从不鼓励下属加班，只要完成自己分内的工作就行，开会也都很看时间，如果快要下班了就讲的快一点，不耽误大家回家。这两周也不知是怎么了？

平舒揉揉眼睛，喘了口气，喝喝水。外面的人都走得差不多了，研发中心最近没紧急工作，“轻轻听”在平稳运营中，她自己愿意加班是自己的事，不拉着别人和她一起在这熬夜。

副院长的职位使她多了很多工作与会议，但事情只是看起来繁杂，难度其实并不大，没有过高的压力，在她能处理的范围内。自从上次“见面会”上总裁当面捧了她一把，谢东阳被开除后，智能计算研究院暂时没有人为难她。

她为什么在这加班大概只有自己清楚。

上周三她第一次和集团总部的高层一起开会，会上做了5分钟简短的报告顺便介绍一下自己，在充分的准备下，语速平稳，表述清晰，没有出错。总裁也点点头表示满意。

散场后，平舒跟在袁敏莉身边又认识了几个总部的高管，她也终于知道了自己被提拔的原因。

学历自然不必说了，能坐在这个会议室开会的人就没有学历低的，这只是基础条件。她平时努力工作，几年下来积攒的业绩、人脉、专业论文和专利都是几个候选人里拔尖的。而真正让总裁拍板的是一年前工作中的一件事。

一年前，技术部负责的产品美颜相机海外版出了一点问题，研发中心的几位算法工程师一起帮忙排查。彼时的市场部总监谢东阳坚持要在五月中下旬将产品推入海外市场，为了上半年的业绩，也为了年中总结汇报好看。

技术部的同事一时也拿不定主意，他们不想交付出有问题的产品，而问题出在哪有暂时排查不出，负责人郭宣急的团团转。