司机对同工不同酬不满意，要求与马来西亚籍司机同样的加薪幅度。

被拒绝后，他们便消极怠工，暗戳戳的商量大家一起请病假。

最终因影响到了公共交通，被定义为非法罢工，5人被判刑，20多人被遣送回国。

哪怕同工同酬的要求合理，通过罢工的手段也很难达到目的。

万一其他行业也都有样学样，那新加坡就乱了，毕竟有一百多万外籍劳工。

何况，新加坡之所以请外籍劳工，就是为了节约劳动力成本，同工同酬很难实现。