所以一顿折腾，最终也没能争取到与马来西亚籍司机同等的待遇。

但是这件事情对我的触动很大。

干一样的活儿，应不应该拿一样的薪水？

如果不应该拿一样的薪水，那对工人不公平。

如果应该拿一样的薪水，那对雇主不公平。

雇主请外劳的起因，就是因为便宜。

工人入境新加坡之前，就已经谈好了薪水。就算合约期内不加薪，也是合理合法的按合同办事儿。

加薪了，反而被要求更高的加薪幅度，算不算得寸进尺？

但站在工人的角度，没出国之前，只要比在国内赚的多就挺满意。

到了新加坡之后，看到其他司机干一样的活儿，赚的钱却不一样，那应不应该抗议？

我的慈悲心又开始泛滥了。

我觉得谁都对，谁都有道理，谁都很委屈。

这件事情，只有中介完全撇除在外。

我们面试的时候，有签订三方合约。

加薪不加薪，与我们无关。

似乎劳资双方都很可怜，就中介拿着合同隔岸观火，置身事外。

这个行业似乎不太厚道，凭什么大家全都可怜兮兮的，就我们独享太平？

这样不慈悲。

我想换个行业了。

而且，我还打算买房子呢，得好好合计合计赚钱的事儿了。

丘书妍是个简单快乐的人，怎么换行业，她都无所谓。

我们俩商量着转去哪个方向。

琪儿之前做的贸易，利润空间不大，我们做不了。

在钱的方面，我是粗粗拉拉的。

一般的利润空间，很容易就被我搞赔了。

我要找一个既能帮助到别人，还有足够的利润空间的方向。

丘书妍说：“中国是全世界的加工厂，总能找到合适的货吧？

琪儿给客户供货，做的是批发，那个利润空间不大。

如果我们做零售，是不是空间就大了？”

“理论上是对的。

那我们卖什么呢？”我问。

丘书妍想了一下，道：“楼下市场，我看她们卖小饰品的销量不错。

三块五块钱一对儿，搬着也不重。

要不咱俩去摆摊，卖饰品吧？”

我的性格呆板嘴巴又笨，从来没有试过去摆摊的事儿。

想想就觉得有趣。

我上网查了一下国内的饰品批发价，一块两块人民币。

这种普通货品的邮寄费很便宜，平摊到每一件物品上，可以忽略不计。

反正成本是人民币，销售额是新币，光汇率差就有5倍，利润空间足够大。

别人卖五块，我们就卖三块，别人卖三块，我们就卖1块。

这样，即使我们的利润空间有500%，我们的顾客也是受益方。

说干就干，我们风风火火的定了各式各样的小耳坠、衣服链等饰品就寄了过去。

然后又买了摆摊的架子板子等物品，热情饱满的就准备去练摊儿了。

哪怕在纸上的利润算的哗哗的，我们在实践上也很谨慎。

在摸索新方向的时候，我们是利用闲暇时间在做的。

就算打算转行，新路没踩平之前，我们并没有放弃原来的公司。

我们平时就很闲，时间还是有的。

但是很多事情，想是一回事儿，做又是另外一回事儿。

干了才知道，我高估自已了。

没想到利润空间那么大的事儿，都能被我们给搞赔了。