第12章(1 / 2)

如果对方拒绝了你的邀请,他也许不是在排斥你。也许他想与你相处,只不过不喜欢你提议的活动,或者已经有了约会。如果这样的话,他通常会解释清楚,你们可以重新安排。

如果对方拒绝了你的邀请,也不给任何解释,你可以提议换个时间或者活动项目。如果对

方仍然拒绝,也没有任何解释,那就可以断定他对你不感兴趣。千万不要向对方询问原因,你不会得到真实的回答,而且只会把局面闹得更僵。相反地,你应该礼貌地离开,并且对他说:“很遗憾你不能去。”或者“很高兴认识你。”或者把电话号码告诉他,让他方便的时候给你打电话。

不过,你也可以选择坚持你的邀请。彼得?戈德希密特(Peter Goldschmidt)是华盛顿区的一名律师,一次在《旧金山新闻》上看到一篇对我的采访,于是打电话来说有些问题想和我探讨一下。我当时抽不开身,接下来三次他在市区的时候我都没有空,而且我的态度也很冷淡。但是彼得仍然坚持给我打电话,于是去年2月我们终于在圣地亚哥见了面。我很高兴,从那以后,我们就成了好朋友。

与此相似,演员查克?康纳斯(Chuck Connors)在一次大学返校节游行上看到了他未来的妻子,他打了六次电话后,她才最终答应赴约。鲁丝?芭吉(Ruth Buzzi)未来的丈夫曾经给她打了30次电话后,他们才最终见面。

如果得到肯定的回答(很可能你会成功的)

玩得开心!

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第八章 积极地接受批评

批评你的人通常最想得到的是你倾听他的意见和想法,并且认真地对待。如果你不愿听对方的批评,问题就会积累起来无法解决,反而会让矛盾越来越激化。

不管你跟别人的关系有多好,有时候也免不了受到批评。

“你总是迟到。”

“我希望你能够对我的朋友们和善一点。”

“不穿上衣出门你会感冒的。”

“你应该多过来看看你妈妈。你知道,她已经是上年纪的人了。”

怎样解决这样的批评,在很大程度上决定了你们之间关系的好坏。一般的人会本能地防卫自己,做出如下反应:

首先,你会想办法逃避:对别人的批评视而不见,拒绝讨论这个话题。转移话题,或者自己走开。迪克是好莱坞的水管工,以下是他同妻子(现在已离婚)在一次聚会后的对话:

贝弗利:迪克。我受不了你了。

迪克:谁受不了谁啊。你想想,玛丽的丈夫会是什么感受!

贝弗利:我不想说这个。我想…。

迪克:(后退)我不知道这次又是因为什么,让我们明天再来讨论。今天晚上过得很好。我可不想把它毁了。

贝弗利:(大声地)这很重要!你让我感到羞耻!

迪克:我们明天早上再讨论好了,我答应你。(关上门)

贝弗利:(大喊)迪克!

批评你的人通常最想得到的是你倾听他的意见和想法,并且认真地对待。如果你不愿听对方的批评,问题就会积累起来无法解决,同时也会显示你个人的漠然态度。这样的做法不仅无法消除争论,反而会让矛盾越来越激化,像贝弗利和迪克那样,甚至达到感情僵化的地步。   另一种对批评的否定回应就是完全不予承认。同回避不答一样,否认的态度也会给你带来很多麻烦。比如下面的模拟对话

多琳:杰克,我知道你一心想买那辆Trams Am。但是我们承担不起。

杰克:谁说不能!当你非常想要一件东西的时候。总是能想到办法的。