周长城，也赞同这个想法，小做可以，就是做不大。

他们虽然手?头上有?了二十六万的存款，但并没有?胡乱花费，还是那?种小蚂蚁积攒存款的心态，并不是会灵活运用金钱的人。

如果是姚劲成和彭鹏，兜里有?十块，他们就敢打一百块钱的算，敢想敢做，敢拼敢为，所以他们的生意能跟滚雪球一般地滚起来。

有?时候，小富裕和大富贵，差的可能就是胸口那?一点勇和莽。

而姚劲成自从去?年到?了万云店里一回?后，开了春又再去?过两回?，不过他没有?再让万云请客，而是跟其他客人一样付款，甚至还把助理和梁志聪也带了过去?吃饭，说是照顾同事?家属的生意。因为这一点私下的往来，周长城正式入了姚生的眼，把他划分到?可信任的圈子里面。

职场的上下级交往是这样的，工作做得好，得到?老板和上司欣赏是一回?事?，但交换了各自的私人生活，就显得更亲近，更能得到?上位者的信任，因为隐秘地满足了他们的某种掌控欲。

周长城是想在昌江好好做下去?的，他不拒绝这种私人信息的交换。

要说之前姚生启用周长城这个人，因为有?梁志聪的推荐，也有?周长城自己?本身的努力?，但现在他对着这个员工，又多了几分肯提点的激励。不能小看这种恰到?好处的提点，对于周长城此?类没有?任何背景，又一心上进的人来说，是很可贵的。

有?些?简单的话?从姚劲成嘴里说出来，周长城现在还不是很懂，但过些?年，他转换了身份，就完全可以体会到?姚生的心路历程。

厂里的人都有?眼睛，看得到?姚生次次来广州厂，都要喊上周长城等人进去?开高层会议，所以大家已经?默认他是老板颇为倚重的人，故而对他更为客气，就是梅长发和采购的头头等人跟他说话?都带着更多的尊重。

难怪男人都要拼事?业，光是为了这份尊重，每日也不能松懈。

洪金良自然也是其中?的一份子，他已经?做腻了那?种价格低廉的塑料和钢铁件产品，每次因为几百上千块钱的账款跟那?些?城乡客户扯个没完，他就满身躁气。

谁想去?争这点蝇头小利？谁都想挣大钱！

于是，等过完年，洪金良就大手?一挥，进了台全新的国产模具机床，换了抛光机，甚至把他那?个小作坊都专门注册成了金良精密有?限公司，也算是新年新气象。

香港昌江这块牌子，不论对欧美，还是对东南亚的客户来说，是颇有?议价能力?的，销售们能拿回?来在大陆生产的订单，毛利至少有?三成，即使?再外包出去?，也有?两成利。

而这些?外发的订单，对洪金良来说，是块很有?吸引力?的肥肉，他很眼馋，大家都在工业区，物流成本约等于零，跟上游厂商的关系随时都能联络到?，洪金良不想长远，他只想着眼前，如果往后能依附着昌江起家，那?也算是对得住自己?混迹工业区这么多年了。