在申请换岗之前，于菀其实有过一番考量，在 to b 和 to c 之间，她更倾向于 to b，而销售部的大客户负责人是一个三十多岁的女人，叫楚君。据说做事雷厉风行，极为豪爽，非常熟悉政府和大型企业的采购模式和流程，也不靠旁门左道维系业务，但是她喜欢使用男下属，团队里的女性不多。

于菀反倒觉得这是一个机会。

一个小时的面试，于菀侃侃而谈，对凌越的车型了如指掌，从产品到技术到销售前景，都能分析出一些名堂来，虽然在楚君看来都流于表层，但这也已经是于菀数月以来做功课能做到的最佳成果了。

面试中的问题都是另一个人在提，楚君全程没问话，到了最后才开口。她有一双狭长的凤眼，看向别人的时候很有威慑力，她问于菀：“你为什么要转销售？”

常规问题，于菀对此早有准备，她回忆整理一番，回答：“关于这个决定我其实想了很久，毕竟放弃自己擅长的领域需要很大勇气。我相信从刚才的交流中，您也能看出我为此做了很多准备，因为我是带着极大的决心来面试这个岗位的。一方面，是因为我原本的职业发展有很多局限性，看不到太多上升空间，而销售是一个不断突破自我的工作，上限很高，非常有挑战性；另一方面，也是我换岗的最大内驱力，就是我想赚钱，现如今，大家的生活压力都很大，我也不例外，而销售工作是可以通过努力来获取相应经济回报的工种，这不仅是对一个人付出的肯定，更富含一种巨大的成就感。”

野心对一个销售来说是最基本的素质，暴露赚钱的欲望是好事。

楚君默默听完，脸上却依旧没什么表情，也没有再问什么，面试到此结束。

于菀心中失落，她觉得可能没戏了，因为楚君看起来对她毫无兴趣，等她走到门口时，却听到楚君对她说：“回去开始交接工作，我这边你随时可以过来。”

诧异之后无比欣喜，于菀回头道：“好的，非常感谢楚总！”

于菀一走，小会议室里便安静下来，旁边人问：“老大，你不是最讨厌花瓶了吗？”

“我讨厌花瓶，但挡不住有人喜欢。”楚君看了一眼于菀放在桌上的简历，“不过比我想的要好一点，至少看起来还算努力。”

旁边人笑：“那就是努力的花瓶，这下没人会说我们队伍没意思了吧？”

楚君勾了勾嘴角，不置可否。

这个进度……感觉还挺忽然的咧

看不够呀

么么哒

怎么有点大结局滴感觉T_T

这是完结了吗？

没有完结啊！！！！他们才刚刚在一起啊??

在一起啦啊啊啊啊啊

期待后续！！！

最后一句什么意思啊 以后还会虐吗

同感…

第0060章 危机（已修）

成功转岗只是第一步，困难比于菀想象的还要多得多。

楚君和她团队里的人对于菀的加入都非常冷淡，一个个只维持表面的客气，实际都没把她放在眼里。楚君指定了团队里最年轻的梁云生带她。

梁云生刚毕业两年，来自全国前五的高等学府，进团队后业绩不错。他知道是因为团队里没人想带这样一个花瓶，所以才把皮球踢给了资历最浅的他。他心中不服，对于菀的态度便也不是很好。

头一个礼拜，他只分派给于菀一些基础文员工作，让她整理销售合同及其他营销文件资料。关于客户资料以及重要项目文件，一概不给她碰。

于菀知道自己一把年纪还是零基础，人家不愿意带也正常，只能更加谦逊更加努力。

几天下来，她把梁云生交代的活仔仔细细做好