但真正进了公司之后他才发现他在这强者精英alpha遍地跑的公司裡屁都不是，路上随便逮一个人问都是帝大毕业的。

“唉......”小李又叹了口气，现在他看到电脑上密密麻麻的文字就想吐。

前辈注意到小李低迷的情绪，决定带小李去开在公司裡的咖啡厅聊聊。公司原本的企业文化并没有这种前辈带后辈的制度，主打的是一个弱肉强食，适者生存，不过两年前黎总经理推行了新的考核制度，其中一项就是老鸟带菜鸡，如果菜鸡能通过三个月的试用期，那么负责指导菜鸡的老鸟就能获得升迁加薪的资格。