好些都走了，只有几个人留到最后。我是其一。我们这几个人，现在都是公司的中高层管理。”

秦擎静静地听着。

方炜说起来也很是感慨，脸上的神采都更亮了：“当初跟着龙总离职时，我还只是一个什么都不懂不会的小职员，做什么都懵懵懂懂的。是龙总手把手教导我，我今年才31岁，已经是总监职级。”

秦擎：“是我冒昧了。”

方炜对千里科技以及它的话事人明显带了滤镜。

秦擎也就不再试图以疏间亲。

让人感慨的是，作为公司元老，以及目前的管理层身份，她竟然也不知道公司的管理模型算法中有针对女员工的“母职回避”逻辑。

秦擎转而问起其他。

“你们公司做网站架构和网络安全的是同一批人吗？”

“不是，是两个部门，但工位区域是挨在一起的。”

来到技术部门楼层，这层的员工大多是男性，女程序员风毛菱角，而且她们都被套了一个【算法绝密】的标签。

还没到，秦擎就听到有人在暴躁地摔键盘。

“不行，还是不行！我将代码还原后，不到十分钟就被蚕食覆盖成了对方的新算法。如果找不到对方留下的核心密钥并破解，我们做再多也是无用功！”

工区乌烟瘴气，墙上的禁烟标识形同虚设。

刚刚摔键盘的人，猛灌了一大杯水，暴躁地抓扯着自己的头发，成功塑造了一个流浪汉发型。

然后又蹲在地上爬过去爬过来找被摔飞的键帽。

方炜小声提醒：“那是网络安全部门的其中一位技术骨干。”

暴躁流浪汉骨干旁边还坐了两位穿制服的人，此时也正靠在椅子上揉着头，看表情并不乐观。