??着重提到了这个问题。

腾飞提出的这套改革办法很新颖，也算是第一个吃螃蟹的企业。

如果能改好，??其他国企的职工医院改革，也有很大的借鉴意义。

“这只是你?腾飞自己的想法，医科大?那边是怎么看的？”李副市??问。

“医大有意向跟腾飞坐下来谈谈，但?校领导说，医大附属医院的建设要符合市里的统一规划，我?腾飞??到了市里的许可后，他?才愿意跟腾飞详谈。”

“嗯，他?说的也没错。市里在医疗机构的建设??，确实有统一安排。”

狄思科觉??领导的口风似乎有松动的迹象，就试探着说：“李市??，其实腾飞跟医大的合作，并??影响市里的整体规划。腾飞职工医院是现成的，即使与医大合作了，也只是梳理医院内部的管理和??事，顶多会给医院换个名字，并??是新建一家大型医院。”

“我?职工医院的床位只有??到两百张，距离三甲医院要求的超过501张床位，还有很大差距。?医大明显想要建设一家三甲医院。”

??家的实力??俗，??可能止步于腾飞的这家职工医院，肯定还会建设新医院的。

只??过，新建医院需要很??时间，从规划到投入使用，??说需要两年时间，腾飞可以借着现成医院的优势，?个时间差，先跟医大合作。

李副市????他絮絮叨叨地介绍了一大堆双??合作的好处。

连他?区里医疗水平低于全市平均水平，希望市领导也多关心关心郊区医疗发展的话都说出来了。

“市??，我?职工医院发展??好，??但能让本企业职工享受到更好的医疗条件，同时也能辐射到周边社区，成为一个区域h?医疗中心……”

看到秘书再次进门提醒了，李副市??站起身，??软??硬地回了句，“大话别说??太满，你?先跟医大接触试试吧，有了大致框架以后，拿到市里来讨论一下。”

医疗设备会有折旧费，非常??好作价，职工医院资产核算也有个漫??的过程，在此期间，任何一点??满都可能让双????欢?散，所以合作谈崩的概率也是很大的。

狄思科心中一喜。

这就是同意了吧？

能有这个结果就算??错了，先去跟医大谈谈，市里要是????案??满意，腾飞还有亲娘呢。

实在??行就请部领导跟市领导交涉。

能甩脱一个包袱，部里也是乐见其成的。

*

腾飞公司很快就组织了与北京医科大?相关领导的会面。