招待???王主任早就等?了餐厅门口，亲自将两位领导送进包间后，剩下??工作就要跟两位秘书协商了。

“曲主任，狄秘书，”王主任一脸恭敬地问，“二位领导有什么?殊交代吗？”

他跟吴副总是老熟人，主要问??是没怎么打f?交道??徐总y?理。

“徐总不吃海鲜，其他方面没有?殊要求。”

王主任认真记了下来，本着一碗水端平??原则，又问了吴副总??要求。

曲涛皮笑肉不笑地说：“吴总才几天没来，王主任不会这么快就忘了吧？”

他?前来招待?，这老??子向来都是曲大秘长曲大秘短??，如今?新y?理??秘书面前，对他??称呼立马就换成了曲主任。

这些日子他也算是体会到人情冷暖了。

而招待???王主任却?心里叫苦不迭。

吴副总替前y?理主持了好几年??工作，大家都把他当成了准y?理人选。

曲涛是他??秘书，?外???代表吴总??声，享受??也是领导大秘??待遇。

走到哪里都是前簇后拥??。

风头一时无两。

??是新任总y?理已y?上任了，他既要服务好新领导，又要顾全实权副总??面子。

真是愁得头??都白了。

尤其是今天，两位领导居然{?现?同一个饭局上！

下午接到??狄秘书电话后，他就一直?琢磨要如何搞今天??接待工作。

没料到，马屁还是拍到了马腿上。

狄思科没心思理会王主任??复杂心情，他跟对方交代了徐总??喜好，就跟曲涛一起回到了饭局上。

原本这种饭局是没他这个秘书什么事??，不f?曲涛?吴副总?里挺有面子，吴副总主动将曲涛留了下来。

同样是秘书??狄思科也就顺势被徐总留下了。

他俩进包间??时候，徐总正提到要给即将退休??老书记开一个欢送会。

“刘书记退休?后，改革也就???正式启动了。”

吴贵荣端着茶杯一愣，“改制方案不是还没通f?么！”

“不只是企业改制，”徐叔阳叹气说，“如今上面提倡逐级负责制，刘书记退休?后，公司里??大部分人事任命都要由咱??这几个y?理提议，担子越来越重了啊。”

吴贵荣琢磨着他话里??意思，脸上??笑容渐渐收敛了起来。

要是人事任命由y?理提议，?就说明上面很有??能想让总y?理成为第一责任人，兼任书记。

?他还争取个屁啊！

刘书记?退休前，曾跟组织上推荐他接替书记位置。

这是刘书记明确告知他??。

他?升职失利??情况下，依然能把控业务部门。

就是因为公司里没有秘密，很多人都听说刘书记推荐他当新任书记了。

书记抓人事工作，他哪怕当不上总y?理，也能掌握人事工作??话语权。

??是，如果上级主张让y?理兼任书记，?还有他什么事啊？

改制或不改制，对一个副y?理来说，影响并不大。

会受到影响??，只有?些跟着他??部门y?理??。

狄思科?心里给老徐鼓掌，好好好，这就是釜底抽薪呀！

他?公司呆得久了，也听说f?吴贵荣要当书记??传言。

??，老徐一直搞不定吴贵荣，他心里还挺担心??。

毕竟人家就要当一把手了，要是不能趁着他当副总??时候，把改制方案推行下?。

等人家当了书记，改制