这就是苏摇铃总结出来的第二个规律。

    颜色识人！

    一开始，她以为有“蓝色衣服的医生”，是因为“我”对颜色的认知发生了错误，从而把“白色” 当做“蓝色”，因此出现了“穿蓝色衣服的医生”。

    但结合录像带的规则，以及保安室的注意事项之后，她得出了第一套规律，确定了矛盾出现的原因不是因为对颜色认知发生了错误，而是对身份本身的认知就出现了错误。

    颜色是没有错的。

    能证明颜色没错，还有很多理由，比如，穿白衣服的医生这一点。

    她注意到，穿白衣服的医生，穿白衣服的病人，穿白衣服的保安，这三类人，都有高度相似性。

    比如，他们都是可以信赖的，但是他们并不是绝对安全的，他们会提供录像带，会和大家做游戏，可以打开地下室的大门等等。

    如果这三者，本身就是一个人呢？

    我们在这里，称呼它为“医生”。

    首先可以确定，医生是穿白衣服的，自称为医生的人，而穿白衣服的人，在规则里没有出现过自称为别的身份的情况出现。

    那么就可以推断出

    医生自始至终，对自己的认知都没有问题，它会认为自己是医生，但是“我”，也就是病人，会对它产生错误的认知，比如把它认作是“保安”和“病人”。

    但有一点很关键，虽然医生不会产生自我怀疑，但是医生却是最怕被别人怀疑的存在。

    因此，医院里的所有人必须信任医生。

    否则医生就会黑化，就会出现危险的后果。

    在颜色没有出错的前提下，能非常容易区分大家的身份。

    保安也是如此，如果说，穿白衣服的从一开始就只有医生，那么穿蓝衣服的，只有保安。

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