血管构造图。声音平稳低沉，充满底气，哪里还有半点曾在解剖楼墙边，被季杭盯着，画不清楚就不许吃饭的窘迫和委屈。甚至，在假装没看见季杭的第十二个转身后，究竟没能憋住，迎上季杭发烫的视线，微微停顿，颔首一笑。

笑得彬彬有礼，官方而疏远。

脑门上放大写了两个字：有事？

真是少年长成。

季杭挑了眉，转身走出演讲厅。

番外《杠杆》2

长大还真是一不留意就再也追不回的事，稍纵即逝。

如今的季杭，多怀念当年那个明明知错了还要挨罚，憋着个嘴角，每个细胞都写满委屈、却偏偏不敢承认委屈的安寄远。

你说现在？

现在的安寄远

知错是什么？

他安寄远怎么可能有错。

季杭刚走进会议室，就听见安寄远大放厥词：“市级规模的大型评选，本来就不该有学历歧视，评优秀住院医，又不是优秀研究员，是谁说本科学历的住院医一定比博士要差？”

本来是等待会议开始的五分钟时间里，科室内的医生们闲来无事，不知谁起的头讨论起这件事来。在座都是城府极深的人，大家你一句我一句看似投入积极，但实际上都绕在本质性问题之外，谁都不愿意在这种时候发表立场。

倒是安寄远这句话一放，将事件定性在“学历歧视”，大家都不说话了。季杭在他对面的位置坐了，眼皮都没抬，却将手里的会议资料翻得哗哗响，他淡淡接了安寄远的话，“确实没人这么说过，你想多了。”

安寄远拧着眉，没再说话。

上午是住院医集中培训，下午上了两台手术，赶在下班前参加科室例会，会议结束后少不了去病房看几个昨天手术的患者，安寄远的一天满满当当的，昨晚还和医务处的人大战到凌晨两点。更不用说，明天开始季杭就要出差十天，自己的手术量也急剧增加，他可不想在这种时候撞季杭枪口，被揪去办公室挨上几下。

于是，王主任发言，安寄远乖的像个第一天进科的实习生似的。直到会议临近结束，住院医评优这一话题不得不作为最后一项议程被拿上台面时。

“上面通知，我们每个科室先上报三个，然后再由医务处统一决选，最后会有五位住院医代表整个B大附院参加全市的初评。那正好，我们三个组，每个组一个，你们自己商量一下，周五前报给我。”

安寄远在皱眉，“按照什么方法在科室内选择？”

科室内就这么几号人，还要怎么选？难道还组织一场答辩，让忙到恨不得飞起的主任们都坐下来投票吗？

王主任清了清嗓子，“历年都是病区主任决定，这次也一样吧，大家有什么异议吗？”

安寄远下意识捏了捏拳头。

回忆他参评那一年，和季杭的关系已经不算秘密了，季杭作为A组的病区主任，点名推安寄远，没有任何人敢有异议。做临床的，实力有多少，一起共事的医护团队们都心知肚明，谁操作最干净利落、谁基本功最全面扎实、谁抢救最临危不惧。

当年众望所归的优秀住院医安寄远如今长成了副主任医师，在职称上和季杭平起平坐，可行政级别上，季杭依旧是他的病区主任，依旧能决定本组内推荐谁去参加评选。

在他千辛万苦、动用关系修改了初评参赛资格后，安寄远严重怀疑，季杭不揍他一顿，很难顺了他的意再把周以宸推上去。

“有异议。”安寄远刻意无视对面季杭灼热的目光，质疑道，“从这次的最低学历规则改变上就可以看出，不管从哪个层面来看，评选流程都在不断优化，以确保公平公正。那么在本科室内，应当如何确保病区主任不偏袒、不徇私，真正做到择