今年想必也会是如此。

“哈哈，”张斩看着那些展台它们周围人头攒动，心?情复杂地说，“真不知道是?戛纳创意节，还是硅谷电子节。”

“是?啊，”策略大佬同样感?慨：“好些年前就已?经这样了。”

技术已?经颠覆行业，谁都无?法置身事外。

这些年来，连戛纳都已?经将无?数的“全场大奖”颁发给了科技公司发明出的各种工具，从?2016年Google的围棋AI“AlphaGo”获得创新?类的全场大奖开始。

有人乐观，认为技术、创意可?以双向奔赴互相成就。

有人悲观，认为“思想?”不再重要，也不再闪光了。

在酷炫的技术之下，连来这里的全世界最优秀的广告人们都羞于再谈论“创意”了。他们更加不敢提及什么“打造品牌”“维系品牌”，他们甚至都不知道他们正在充当一个什么样的角色。

他们还在绞尽脑汁，可?那些AI一分钟便能“想?”出来100个创意，再用十分钟做AB testing并且不断改进创意，再十分钟后?，拿出一个完美的“解”。

或者，他们还在挖空心?思地思考如何能让创意吸引产品的目标受众那时，大厂已?经在全网络排查过了用户信息所有人都搜过什么、看过什么、聊过什么，然后?安排“一键推送”，他们告诉品牌方们：创意并不是?必要的，技术才是?，钱应该被花在这里。

无?人知道，“创意”是?在破茧重生，抑或是?在垂死?挣扎。

然而即使这样，海滩上，除去那些科技公司，品牌商、代理商依然在讲述着“建设品牌”，坚持不懈地，甚至是?喋喋不休地。

有前几年的大奖得主在回答着各种问题。在这些人的身上张斩依然可?以见到传统广告人的智慧。

一些人围着他们，也依然在做着汲取智慧、激发自己的尝试。

…………

按照自己原定计划，逛完展位、听过讲解后?，张斩便告别东星公司的小伙伴们，去了一个给女性的特殊活动。

活动地点是?在酒店顶层一间活动室里。

在展览区，它总结了这个行业女性力量的历史变迁。

照片有黑白的，也有彩色的。

最初，她?们只能成为秘书，然后?，她?们只被允许参与那些女性产品，一步一步走?到今天，今后?的路还非常长。

到时间后?张斩悄悄走?进里面的活动室。有好几个女广告人坐在房间的沙发上，她?们正在等待分享她?们对主题的诸多体会。

主持的人介绍了她?们：其中有国?际4A总公司的CEO，也有国?际4A总公司的首席创意官。

而活动正式开始之后?，张斩也完全被她?们的智慧与思想?吸引住了。

比如其中一位女CEO说：“在我们的那个年代，大卫·奥格威的伟大显而易见，无?需多言。”

其他人笑：“现在也是?啊。”

她?说：“对，现在也是?。”

广告教?父、最知名的广告公司创始人，他写的书也像是?圣经。

随后?那位CEO说：“可?我当时……作为一个初级文案，想?反抗他。我不喜欢他那个著名的‘3B原则’Beauty、Baby、Beast，他说广告里有美女、婴儿与动物?就能吸引人。我感?到……我们没有被尊重。为什么‘Beauty’是?第一位？这3B原则里，有美丽的女人、有纯洁的婴儿、有可?爱的动物?，唯独没有一个群体男人。男人只要过了他们一岁以内的婴儿期，就不会被凝视了。当时我想?，这个行业需要女人，女性并未被注意到。整个行业看待世界