就要跟咱们签单了，关键时期就不必换回来了，我正好手头还有别的项目，凭你的实力肯定能很快搞定。”

丽丽出差回来，一身疲惫不说，还和杰克闹得相当不愉快，内心当然也更加厌恶凯西当初的推责，现在见凯西抢走了自己的客户，一股恶气堵在胸口，只好委屈答应林奈的安排，但接下来两天就一直没给凯西好脸，凯西心想：你爱理不理，我给你当了那么多年小跟班，你除了脏活累活推给我，我有什么好处。

杰克呢，本来就对丽丽不太感冒，这次出差又被这大小姐的公主病折磨得无语，不仅跟客户耍脾气，回来还要指使杰克找运维替客户收拾烂摊子，一堆过了维修期的旧机器，但谁都知道就是给客户修了，他们也不再买了，但不修就要闹，杰克没招儿，只得找林奈出面协调，林奈几封邮件打发了，客户是得罪了，这业绩也就都算到他们两个头上，年底的奖金看来是悬了，丽丽一听这结果立刻崩溃，她可是年年拿全奖的人，委屈得当场就跟杰克发了火，杰克一肚子火也没地方撒，两个人都是硬碰硬型，出了问题就开始互相推卸责任，埋怨对方。

凯西听说后，马上又跟杰克抱怨起丽丽来，二人先前就有旧情，如今更有统一战线的感觉，胡 sir 见凯西得势也迅速靠近凯西，这样一来，丽丽便被孤立了，她性子傲，更不愿意低声下气地跟吉姆、邱笛套近乎，久而久之，她也就被大家排除在外了。

林奈见成效不错，又借着政府项目的成功奖励了邱笛和吉姆，到了年中，这几个人的业绩也就都稳超丽丽和杰克了，而杰克见状，也迅速调整态度，主动问林奈要了个项目做，至此，第二步，分化打击的目标就达成了。

这一日，林奈刚从郭绍恩的会上下来，就见丽丽在办公室门口徘徊，看她样子似乎有些难为情，林奈问：“你找我？”

丽丽艰难点头，林奈说：“你进来说吧。”

二人进门坐下，面对面，丽丽更难直视林奈的眼睛了，只低着头说：“我在咱们亚森干了十几年了，好歹也算是个老员工，但我近来觉得公司给我这种老员工的机会太少了，没有晋升的机会也罢了，现在连培训的机会都没有……你最近不是也要我们写职业规划吗，我实在是想不出来我未来的去向……如果在亚森找不到我的位置，也许我是时候该考虑换个公司了……”

林奈听到一半就知道她要说什么，无非就是抱怨，心中纳闷这个丽丽在亚森工作了这么久，还是没学会跟领导说话，一开口就是“我我”的她以为她是谁。

林奈一面看着桌上的发票一面听她说，表现得心不在焉，直到听到最后一句，面无表情抬起眼睛问：“好，那你打算什么时候离职？”

这一句倒把丽丽吓了一跳，她原本只是想跟林奈表达一下自己的不满，进而想要林奈挽留一下她这个人才，可谁想这个林奈面孔一变，冷冰冰倒要下逐客令了，但话又是自己说的，不好往回收，可现在裸辞了，再找亚森这样的企业可就难了，一把年纪了，上有老下有小中间还有套房，中产返贫三件套俱全，她是想辞也不能辞，只好硬着头皮说：“我还没想好……只是想来跟你说说我的职业规划。”

林奈说：“如果你没想好辞职，就不要跟我提这个事，在亚森，没人可以拿辞职来威胁老板，如果你想聊的是职业规划，那我们就聊职业规划，如果你进了亚森十多年还是在这个位置而没有成绩的话，那难道该反思的不是你自己吗？”

丽丽脸红了，一语不发，没办法，是她把自己交给往昔的竞争对手来羞辱，此刻对方说什么她都得受着。

林奈见她服软，便打算再次施展自己的怀柔政策，走到饮水机面前给她倒了一杯茶说：“你早该来找我了，你看咱们小组里，哪个不是自己主动找的机会，邱笛和吉姆不用说，一直