【那就是人事部家大业大，左总也欺负不起】

【人事部和监察部这次都很平淡吧，我感觉我们部门群都没有什么波澜的】

【我是宣传公关部的，和你们完全不同好吧，你敢信我们新的出差报销指标是什么？】

【说来听听】

【300一天】

【那也还好吧，很标准的报销额度啊】

【呵，300一天，北京，三星级酒店，三餐自理】

【……惨还是你们惨】

【我们也很惨啊，我刚次去茶水间看了，车厘子都被撤了，摆了一堆破不拉几的砂糖橘上去，咖啡机弄了个封条不准用，旁边是一堆没听过牌子的劣质速溶，都不知道我们主任从哪个角落里扒拉出来的】

【？？？爱砂糖橘人士认为你在搞歧视，你们哪个部门的？】

【工会办公室的，我只是在吐槽这个待遇的确下降的有点快】

……

“除此之外，我还要听到有关这次节约运动的所有谣言，从哪里来的，在哪里发酵的，又是什么时候爆发的，整理一份时间表给我。”

“我要看到关于所有这些的调查结果，新的人事任命名单出来之前给我。”

“是，左总。”

……

【救命！救命！我刚才在卫生间听到我们办公室一把手二把手聊天，说是这次达不到指标的部门可能要裁员！】

【我的天！那我们5％的指标怎么搞？！这不是就要把人逼下岗吗？如果真的下岗了可以告左氏吗？】

【……还没确定到底有没有节约指标这个东西就在这里贷款焦虑】

【怎么，非要把解雇单贴到你脑门上你才能反应过来？】

【卫生间聊天被你听到了？好怪】

【宁可信其有不可信其无吧，别忘了当时第一次会议上左总除了说要缩减开支之外还说要裁员的，之后都快一个月了都没动静，说不定就是现在在这里等着的呢】

【妈呀还有这回事！我几乎可以确定是真的了】

【这不就是借规则排除异己吗？但是我们这些底层员工真的无辜】

【报！我们办公室老大刚才又把茶水间里的巧克力和高级茶叶放回来了，虽然量比之前少了一丢丢，但毕竟是放回来了啊！良心发现？】

【这个时候顶风作案？你们老大真的很看不懂上头的眼色】

【啊这，我们老大的确一直被排挤来着，但是……】

【你哪个部门的啊？】

【财务部】

【嘶，大概是心里有脾气在摆烂吧，你们还是要好好劝劝，别一赌气搭上工作了啊，财务部这次是最惨的部门了，5％的指标就是他们那的吧】

【我是人事部的，我再次重申，根本就没有听到任何要裁员的消息！也没有任何节约指标！】

【叫李春蝉出来说这句话，匿名群谁都能哔哔，你算老几？】

……

电脑前的李春蝉看着匿名群里的消息，气得摔了键盘。

“太奇怪了，”她大口大口喝着茶，眉毛皱在一起，“是谁在搞鬼？”

她想了想，起身走到助理办公室，敲了敲桌子，“小段，财务部是不是有一个被褚凡君打压得挺狠的人，现在在做什么？”

“是，李部，”助理站起身恭恭敬敬汇报，“财务部的边学文，曾经也是当年老总裁的秘书，和褚凡君都是老总裁的左膀右臂，但是两个人互相看不惯对方。褚凡君上位后，边学文就一再被打压，从财务部副部长一退再退，现在已经成了边缘人物了，好像是……财务部档案办公室的主任吧。”

“那确实被打压的挺狠，不过褚凡君也是心大，