担心官驰也是不是给他删了很多内容，要按照他的真实能力和经验来讲，估计HR打开他简历的兴趣都没有。

他打开后快速浏览了一番，惊叹：这还叫没有水分，这都可以被判为假冒伪劣产品了吧，还说是他的真才实学，他是不是对自己的才识能力有什么误解？

他又仔仔细细地看了一遍，不得不说官驰也不愧是一家企业的大老板，将他一份乏善可陈的简历短短十分钟就包装成一张金光闪闪的名片，将他的工作内容以一种简洁而又高深的话术表达出来，每一项他都能分辨得出确实是自己做过的，但又疑惑自己做的那些枯燥乏味的工作内容竟然能产生这么大的价值，好像公司缺了他这个岗位就不能运转一样。

这个镀金镀得太厉害了，他要是HR，肯定第一时间打电话让人来面试。

但晏里还是很心虚，扭头看向官驰也，担忧地问：“这会不会太假了，面试的时候人家一问不就破功了。”

“哪里假？”官驰也丝毫不觉不妥，反问道：“里面有哪一项不是你做的工作吗？”

“是倒是都是，只不过好像没有这么的高级？”

官驰也神情冷静语气沉着：“职场里要学会自己先赋予自己价值，别人才会肯定你的能力，如果你自己都觉得自己可有可无别人又怎么会高看你一眼。不管是基层工作还是高层作业，对于公司运作来说每一项都是举足轻重的，不要因为自己做的事情简单机械化就觉得低级无意义，也不能因为自己给公司带来了业绩就认为自己多么高人一等，每个岗位从上到下都是相辅相成的，后勤人员虽然没有直接给公司带来利润，但一线员工的成绩离不开他们的支持。我给你修改的地方并不是参假加水分，而是你本身就创造出的价值。”

晏里：O_O

不是很懂，但是好有道理的样子，于是他心安理得地接受了官驰也给他修改的简历，投出去好好震撼一番HR们。

一个小时后，晏里开始发呆。

官驰也走过来，看了眼电脑屏幕上的招聘界面，问：“投了几份了？”

晏里垂头丧气地摇头：“还是一份也没有。”

“没看到满意的？”

“还是不知道要做什么。”

晏里神情沮丧，他意识到自己真的是个很没主见的人。之前那份工作是毕业时乱投的，和自己的专业不对口也不是喜欢的工作，虽然这是常态，但晏里因为在那里还遭受着职场霸凌，他其实做得很不开心，每个工作日从醒来开始就心情低落。但他却从来没有想过要离职，他习惯性自轻自贱，认为自己辞职了不会找到更好的工作，也许会是一个更差的工作环境，或者他这么一无是处的人可能根本就找不到工作，所以安于现状任人欺负，连一个权利内“不”字都说不出口，过着特别庸碌窝囊的人生。

官驰也在他旁边坐下，拿过电脑，问：“要不要去做翻译？”

晏里看向他：“翻译？”

“嗯，你翻译官的证书不是已经考过了吗，如果不喜欢以前的那类工作，可以尝试做翻译类相关的。”官驰也一边说一边在键盘上操作着什么。

翻译官证书的考试结果前两天出来了，虽然分数不是特别高，但他也进了及格线，也算是给了自己几个月的刻苦努力一个很不错的成绩。当晚官驰也借着庆祝的名义给他屁股操开了花，晏里觉得，官驰也这个人表面一副高冷禁欲的样子，实际上就是个闷骚臭流氓。