第49章(1 / 2)

这时,总部游戏总监站了起来:“解雇沈千帆,我不同意!”

高层们先是一愣,接着是不悦。

沈千帆的事情在他们眼里就是小事。

当务之急,是下一个议题!

之前黄山传说游戏项目中,植物扁平化、动物同质化严重,导致进度搁浅。

要是这个月还找不到解决办法,这个项目,恐怕就很难再继续推进了。

而市场需求是瞬息万变的,你慢了,别人随时都有可能挤进来抢占。

到那时,沈氏也别想挣大钱了!

“你不同意有用吗,刚刚不是已经投票过了?”

游戏总监面色难看。

她本来就不同意投票,只是大势所趋。

就连沈总,作为沈千帆的亲生父亲,也被裹挟。

他们刚要强制沈千帆下线。

沈千帆却翻开又一份文件夹对准镜头。

“急什么?都先看完我的报告再说话。”

她不疾不徐,胸有成竹的气势压了所有人一头。

辛辛苦苦做的东西,没有展现机会,那也未免太可惜了。

即便对沈氏的企业开始有点看不上,但到底她姓沈。

沈氏的这些人这么看不上她,那她可不能如了对方的愿。

沈知书微微皱起眉头。

沈千帆,还有报告?

眼见大家按捺住性子,看就看!

她也不好在这时候强出头,做点什么,免得过犹不及。

只能把目光重新落在沈千帆的报告。

第二份报告内容显示,沈千帆绘制了黄山迎客松、黄山短尾猴,还有一些搭配的场景方案手绘图,邮件加密发送总部游戏总监,抄送沈父。

游戏总监也是个人精。

悄悄让动画部的人根据她提供的蓝本,做了个初步效果出来。

果真,让游戏中的场景更上一层楼!

第26章 反转

和市面上热门的那些游戏一对比,这版植物和动物,简直就是鹤立鸡群的存在。让游戏用户更能身临其境,沉迷其中,流连忘返。

后续只要游戏的剧本,讲故事这个核心过硬,就有信心打造出一款至少能够媲美《黑神话悟空》的游戏!

董事会的人越看沈千帆发来的内容,越是激动。

那些投诉举报,炒鱿鱼什么的,也不觉被放到了一边。

这不是沈知书想要看到的结果!

“按现行公司规定,沈千帆作为分公司部门经理,确确实实是上班摸鱼,带头违反了公司规定,如果不严肃处理,恐怕让其他员工难以信服啊。”

“这还不简单吗?规则是死的,人是活的。人事部,给小沈经理补上个调休加班不就行了吗?”

“人事部,没有意见吧?”

人事部总监也是个人精,“当然,小沈经理之前的考勤记录,有很多是自动加班,理应按照公司的规定,给她算调休或者加班补贴。”

董事会和人事部一唱一和,把心有不甘的人按下去了。

大好局势崩塌,沈知书心有不甘,不得不亲自上阵。

“可是,妹妹作为沈总的亲生女儿,更应该给全公司的员工做表率啊。”

她有理有据,自己又无错处被人拿捏,而且,二十多年来,都是沈父沈母捧在手心养大的珍宝。

说话自然也是有分量的。

沈父沉默。

董事会的人也你看看我、我看看你。

任是谁,都窥见了沈知书生了掌控沈氏企业的野心。

沈家的大公子二公子各有事业,没有继承沈氏企业,因此,继承人选就一直