其他人有的本科毕业就进了大厂当程序员，有的硕士读完去了某金融机构做基金经理，还有一位女同学是毕业后就跟男朋友结婚了，在婆家帮忙打理生意。

说起就是吐槽：“听起来还以为厂二代多风光呢，其实就是只要一点点工资的稳定员工，问就是，家里一切都是你们的，不要着急。”

“我只是想纳个税而已，怎么这么难？！”

大家听了就一边笑一边劝她，经验更重要啦，等小两口锻炼起来，公婆一放手，就可以当家做主了，就当是先苦后甜。

没有人会在这种时候讲难听话，当然，也很可能不是自己的真心话。

在场都没傻子，当然能看得出来对方并不是百分百想抱怨，他们也不是掏心窝子的劝慰。

闻度索性不参与这件事的讨论，笑着在一旁的饮料篮里拿了瓶乌龙茶饮料。

闫博见状就问他要不要啤酒，他忙摆摆手：“不用不用，一会儿回去还得开车，就不喝酒了。”

话音刚落，就听蔡森问他：“诶，我听老冯说今天徐相悦也会来，还是你联系的？”

闻度点点头，应了声是，冯检秋就问：“她知道几点吃饭的吧？人怎么还没来，你问问呗？”

“她昨天值班，今天下夜班之前又有会诊，应该会晚一点到。”闻度解释道。

冯检秋哦哦两声：“你联系过她了对吧？”

闻度点点头，嗯了声。

“看样子你们关系不错啊。”有同学这时凑过来打听，“徐相悦现在在哪儿工作，我记得她高考的时候报的容医大吧？真是没想到，居然会放弃清北。”

说完还啧了声，以示可惜和不解。

这个问题闻度倒是听徐相悦解释过，其中涉及到派系问题，即便是外地知名医学院校毕业，回到容城的医院，在涉及到晋升之类的利益分配时，都很难保证自己能争得过容医系出身的同事，尤其还是科主任的嫡系弟子这种。

徐相悦当时的原话是：“我说夏知年你就知道了，他是南江医科大毕业的，耳熟吧？这个学校也很牛的，但是现在我和他都面临要聘主治的情况，我没聘上，我敢跟老冯提，因为这是我的底气，单位答应过我的，必须兑现，老冯又是我老板，我不怕跟他呛声。但是夏知年不行，单位拖着不给他发聘书，他也没办法的，除非不干了，可是不干了又能去哪儿呢？换一个单位，大概率还是这样。”

但她也说，还是实力问题，如果你足够牛，进来的时候单位就会把该给你的东西都给你了，但你要是不够出类拔萃，那就熬着吧。

或者祈祷遇上没有太多私心，一心为着学科建设，为人公平公正的好领导。

据徐相悦说，很多医院都存在这种问题，这当然不好，有待后来人打破陈规，但这些话，闻度不会跟蔡森他们说罢了。

他只说：“她家里的资源和关系都在本地，就算去了外地，以她的规划也是要回来的，那还不如直接就在本地读了，正好现在她的科主任就是她老板。”

蔡森就笑着叹口气，说现在这年头，做什么都要讲一点关系，以前小的时候觉得未来一定能凭着自己的能力闯出一片天，但等到进入社会才发现，有资源和没资源简直天差地别。

“在学校的时候考试才是最公平的。”有同学感慨，“合上书本，会多少就考多少分，等工作了才发现不是这样的，嗐，这世界就是个巨大的草台班子。”

大家都笑起来，互相碰碰手里的饮料，表示对这话的赞同。

冯检秋的手机这时响了起来，他看一眼来电显示，就说：“李老师的，可能是她到了，我下去接一下啊，你们先聊。”

他刚出门，闻度的手机就振动了一下，低头一看，徐相悦的信