第32章(2 / 2)

来玩。

当近距离直面美女部长时,向来吊儿郎当的周凯泽脸都红了。他把鸭舌帽的帽檐往下压了又压,以掩饰自已的害羞。向晚在这方面比较迟钝,她只以为周凯泽是个腼腆的男生。

通过这一趟高铁行程,向晚对昨天会上只有初步印象的员工,有了进一步了解。这些人也坦率的表达了自已对工作的看法,有的是为了升职加薪,有的是为了实现理想,有的纯粹是热爱。

向晚之前是陆司谌的秘书,这是第一次当领导。但她的思维风格深受陆司谌影响,位子越高,责任越大。她心里很清楚的意识到,以后她就是他们的老大,她必须全力以赴的带领他们前进,让他们拿到想要的结果。

*

尚华集团大楼,总裁办公室。

高源作为总裁助理,办公极为高效,不过一个晚上的时间,他筛选出五十份简历打印出来,递交给陆司谌。

陆司谌靠在办公椅上,看着桌子上叠放的厚厚一沓资料,有些头痛。

他随手翻了翻,撂下几张,“你是什么歪瓜裂枣都给我拿过来了吗?”

高源惶恐,忙道:“陆总,放在普通人当中,这些都算是五官端正,眉清目秀的男性。”

昨晚接到老板电话时,他完全是一头雾水,不知道这个指令背后的意图是什么。后来还是他女朋友点拨他,“未婚,长得好,工作上进,就这三点,怎么看都是找男朋友的筛选条件。没准是你领导的什么亲戚朋友,拜托他帮自家女儿找对象。”

高源一琢磨,还真像这么回事。于是,他火速行动起来,一晚上联系各个部门的负责人,地毯排查式的筛出了个百来个人,然后他仔细评选,挑出五十个人。拿给陆司谌之前,他仔细过目了一遍,认为每个人都符合那三点要求。

但陆司谌显然不满意,他也不想面对这么多简历。

他修长手指点了点那一沓简历,“精简到五份再拿给我。”

“抱歉,陆总,我一定再好好筛选。”高源上前,拿起那一沓简历。

临出门前,想了想,又问,“陆总,还有什么更具体的筛选条件吗?”

陆司谌沉吟片刻,道:“不能比我条件更好,无论是实力还是相貌。”

高源:“?”

不是,陆总,这样的人,你就算让我找,我也找不着啊。

第28章 庆生

陆司谌抬手看了一眼腕表,像是想起什么,又道:“留一部分简历放在这里。”