但是一万块的月薪，瞬间让大家警惕起来，左边右边都他妈是竞争者。

2008年的一万块啊，而且还有提成奖励，犹豫一秒都是对人民币的不尊重。

另外，这还是一条明确的晋升机制。

从此以后，客服不仅仅是坐在办公室的电脑前，低声下气的和咨询者沟通，一眼看不到前途。

我们也可以外放出去当一名分公司的经理（副经理），做得好回总部就是中层领导。

说真的，这比单纯的加薪更让人心动。

曾堃神色平静，显然也是提前知道了。

张广峰则更加崇拜大老板的手腕，有了这样一个晋升机制……就相当于给客服人员许诺了一个奋斗的希望和光辉的未来。