第42章(49 / 58)

一开口,八成是被炮仗声吓的,公社不是在动员10岁以下儿童去卫生所打防白喉疫苗吗,明天咱们带她去打一针,兴许也能被吓得开口了。”叶满枝:“……”

主意馊了点,但她对女儿开口还是抱有很大期待的。给小宝宝打针,在他们家算是一件大事。除了陪叶满枝生产时,请过陪产假,吴峥嵘几乎从没为私事请过假。这次为了陪女儿去打疫苗,他特意跟单位请了半小时的事假。夫妻俩一起带着吴玉琢小朋友去卫生所了。甫一进入卫生所的大门,便能听到孩子们此起彼伏的干嚎声。吴玉琢瞪着眼睛看那些大哭的小朋友,然后又仰头看向牵着她的爸爸。尽管没说话,但父女俩已经形成了默契。吴峥嵘解释说:“他们饿了。”叶满枝:“……”

她倒宁愿吴峥嵘别太懂孩子。不说话就能被大人意会诉求,闺女岂不是更不肯开口了?夫妻俩没跟女儿说今天是来打针的,主要是想来个出其不意,刺激她赶紧说话。叶满枝帮她露出手臂时,吴玉琢还没意识到危险正在逼近,晃荡着小腿,好奇地盯着卫生员的口罩打量。等到针头扎进手臂,痛感侵袭的时候,她终于回过味来,将小脸埋在妈妈怀里,哇一声就哭了。夫妻俩都没哄她,就等着她喊妈妈或者爸爸的时候,再上前安抚。可惜人家谁也没喊,爹妈不抱她,她打完针以后,便主动环住妈妈的脖子,趴在肩膀上独自抽噎。自我疗愈了一阵后,渐渐收了声音。吴峥嵘无奈叹气,看来今天的事假算是白请了。*叶满枝将孩子送给吴爷爷吴奶奶,便转去了系办工厂。大四的最后一学期,工业经济系没有文化课,除了完成毕业论文,就是下工厂劳动实习。叶满枝虽然当上了系办工厂的副厂长,但该劳动的时候,还得下车间劳动。她今天刚走到车床旁边,就被陈特冶和边鹊桥喊了过去。“又有什么新消息啊?”叶满枝笑着问。临近毕业分配,各种小道消息满天飞。陈特冶是年级团支部书记,又很能钻营,几乎所有消息都是他打听来的。今天这个消息也不例外。“系里要从咱们这届本科毕业生中,挑选政治素质过硬,又成绩优异的学生留校任教!”叶满枝不怎么意外地点点头。选本科生留校不是没有先例的。他们这一届的辅导员陈莹就留校了,现在是工业经济系的助教,负责低年级的教学工作。但叶满枝觉得这事与他们仨的关系不大。在叶满枝看来,给学生当老师,老师自身的专业素养也要十分过硬才行。否则怎么教学生啊?他们仨作为调干生,成绩都不太突出,叶满枝常年徘徊在班级七八名的位置。原本她能用俄文成绩往上拉拉分数,但俄文课在去年就没有了,她的优势随之消失。好在物理课也不用上了,最大的劣势也一起没了。至于陈特冶和边鹊桥,文化课排名都是倒数的。像他们仨这样的,学校咋可能让他们留校任教?陈特冶内心清楚自己没什么机会留校,但他极力撺掇叶满枝去试试申请留校。“你跟我俩不一样,我们当时是由单位保送的,文化课基础比较差。你是参加高考考进来的,这几年的成绩也名列前茅。而且系里挑人的时候会优先选择政治素质过硬的,我觉得你有很大机会能留下。”留在重点大学当老师,对学生来说是个很好的出路。陈特冶真心实意地想让叶满枝留校。几个调干生的政治素养差不多,都在校做过学生工作,担任过重要职务,今年还都成了预备党员,但叶满枝的成绩比他们好点。留校的时候,在大家学习成绩差不多的前提下,要比较政治素养。而分配工作单位时,在政治素养差不多的情况下,要比较成绩。如果叶满枝能留校,等到毕业分配,用人单位选人的时候,他就能少一个竞争对手。别小看这一个名额。多一个人竞争,对分配结果的影响非常大!叶满枝从没考虑过留校的可能,她想象不出自己当老师的样子。所以这个消息,她听过也就算了,并没放在心上。可是没过几天,已经升任机械厂厂长的欧阳老师,却把她喊去了办公室,询问她是否愿意