一来机械厂本身福利待遇就很好，保卫处又是机械厂各部门中拿顶尖福利的那一批。

二来栾和平是干部岗，本身还有额外的福利，所以才领了一大堆东西回家。

当然，别人家领的也不少，反正逢年过节，厂里都会有东西发。

天南海北的，只要后勤部能弄到，就会发给工人们。

赵爱华跟林玉琲说，她吃过带鱼，很香很好吃，基本没刺，就是有一年过节，厂里发的福利，她爸带回家的。

要不这年头都奔着当工人去呢，只要进个好厂子，那是真捧上了铁饭碗，能吃一辈子的。

话说回来，厂里发福利也是偶尔，谁也不会嫌弃拿到的奖品多。

林玉琲听栾和平提过一嘴，后勤处“物资损耗”的问题，这种事不罕见，不说后勤处，他们发到各部门的福利物品也是有一定余量的，这部分余量就是用来“损耗”的，具体怎么处理，由各部门主管说了算。

保卫处里，这种小事李处长不怎么管，都是丢给栾和平。

他对手下人一向大方，多余的福利物资也都分发到了下面普通保卫员手里，从不多吃多占。

他觉着自己想搞钱搞物资，简单得很，大可不必贪这么一点东西。

林玉琲大概说了一下自己的想法，栾和平听明白了，“用那部分多余的福利物资来当奖品？”

“对呀。”林玉琲说：“有竞争才会有进步，你不是说原本训练还算勤奋的人，看别人偷懒，也跟着懈怠了。那是因为他们外驱力不足，内驱力也不足以支撑他们坚持自己的想法，就容易受到别人的影响。”

栾和平面无表情听着，脑子努力转动，消化他媳妇儿说的话。

什么力来着？

林玉琲：“就比如我们学校上次联考，排名一出，那段时间同学们学习可积极了，尤其是拿到学校奖品的，这就属于通过增加外驱力，激发积极性。”

这段栾和平听懂了，想拿奖品就会积极训练，没毛病。

以前没想着这么做，只是因为栾和平一直觉得认真训练是他们应该做的，职责内的事都做不好，还要奖品吊着，欠收拾。

再说也没合适的奖励给他们。

但林玉琲说，他倒是愿意听，况且如今现状摆在那，懒怠成风，是该一整风气了。

“我想想。”栾和平思索道。

正好库房里还有些之前的福利物品没发完，前几次是够用的。

林玉琲见他上了心，继续帮他出主意：“不光是实物奖励，还有荣誉！”

“这个有。”栾和平说：“每年厂里都会评先进。”

但机会太少，名额也太少了，保卫处的人是跟全厂工人竞争，他们表现的机会，远不如工人们多。

林玉琲说：“不是这种。”

她已经有想法了，兴致勃勃地跟栾和平比划：“你们有没有那种障碍训练？可以比赛啊，单人赛，小组接力赛，先内部评选，等决赛的时候，让他们邀请家属来看，不，一人给一个名额，也可以邀请朋友来看。”

障碍训练观赏性比较高，保卫处年轻人多，不少正处于相亲对对象的年纪，如果有机会能在相亲对象面前秀一把，他们肯定不会错过这个机会。

就算没有相亲对象，还有家人、朋友，谁不想在认识的人面前表现呢？如果赢了，让家人一起为他骄傲。

栾和平越听眼睛越亮，他觉得这个想法比单纯用奖品好多了。

林玉琲不清楚情况，但他知道，那些年轻人有多在乎荣誉。

让他们请人来观赛这个想法也很妙，保准能让那些偷懒的小子们，豁出命去练。

不光如此，比赛项目还可以多几种。