“老板，总裁办新成员是明天到公?司报道吗？”

傅知尧回神，唇角的?笑容迟迟没有落下来：“嗯，他?叫徐敬康，今年二十六，之前一直在尧安百货那边工作?，可以的?话，麻烦虞秘书转交工作?时多指点指点他?。”

二十六岁，比她还要大三岁，也就傅知尧能理所当然说出让她指点指点徐敬康这种?话了。

不过，在当秘书这方面，她的?确是徐敬康的?前辈。

虞晚点头：“我会的?。”

新项目成立，虞晚暂时不会待在总裁办，行政那边在31层收拾出一间宽敞的?办公?区域，作?为新贸项目团队的?专属办公?室，办公?室内附带会议室，不必再提前预约公?共会议室，方便成员随时随地开会讨论。

团队内部首次会议，卫羡悄咪咪带着?电脑来旁观，同虞晚打了声招呼，坐到会议室角落。

虞晚按照流程不急不缓推进，自我介绍，成员互相?介绍，项目的?基本情?况介绍和重点注意事项。

在某个成员着?急发言表现时制止他?，让对方安静听她讲完再发表意见，言辞举止张弛有度。

卫羡讶异的?同时油然产生一种?欣赏和敬佩。

卫羡还记得?自己初次带领项目同成员磨合的?过程，因为怕团队内部产生矛盾，一直奉行自由讨论原则，她发言时被打断是常有的?事情?，她没有制止，为了表面和谐选择退让，最后的?结果就是压根儿没人把?她说的?话当回事，每次一开口，话还没说完就有人跳出来表达不满。

过度的?自由反而成了压在她头上的?巨石，让她失去了领导的?威信。

卫羡不得?不向傅总求助，傅知尧将她狠批一顿，拎着?文件进了会议室，都不用开口，整个会议室骤然安静，一个个原本吵得?面红耳赤的?人老实成鹌鹑，一句话都不敢多说。

虞晚比她聪明多了，始终牢牢把?控话语的?主动权，将傅知尧沉默时的?神态学了个七七八八，别看只有七八分，却已经足够唬人，没看到在场人员都是在虞晚点头后才敢发言吗。

卫羡低头，给傅知尧发去消息。

【会议流程清晰，节奏适中，核心目标整合到位，虞秘书很厉害，我学到了很多。】

第77章 第 77 章 那是虞晚的亲生母亲

收到卫羡消息时傅知尧正在翻阅需要签字的文件, 财务部年总监站在办公桌前耐心等待。

傅知尧动作?一顿，没有立刻查看手机，确认文件内数据无误, 签下自己的名字，将文件递给年总监。

“第三季度的宣传费用?超标，上个月让你压缩各部门季度宣传预算，反馈如何，抽空开?个会了解了解。”