组建一个团队不?容易，想要?这个团队长长久久的走下去，除了合理的利益之外，就是要?给大家?一个共同的目标，让所有人都为这个目标努力，那么大家?才能劲往一处使。

用以后?的话说，这就叫做职业规划。

桑瑜原本觉得大家?就算是想不?到这一点也没有什么，等到大家?开动了头脑风暴之后?，她再提出自?己的想法?就好了，只是她怎么也想不?到，桑瑜却想到了。

虽然她说得是大白话，可是也已经精准的概括了桑瑜最想表达的事情了。

有些事情，大家?可能只是没有这个意识，不?过当一个人提出了一个观点之后?，大家?就能很快从这个观点发散出去了。

果不?其然，等到桑柳提出了这个观点之后?，大家?只是安静了几秒钟，气氛一下子就热烈了起来，每个人都开始顺着?这个思路疯狂的输出自?己的观点。

桑柳说了这些之后?，心中也是忐忑，不?知道自?己说得对不?对，好不?好，于是，她悄悄的转过头看向了桑瑜。

当她的目光和?桑瑜接触到一起之后?，她就看到了桑瑜朝着?她悄悄的竖起了一个大拇指，桑柳愣了一下，随即脸上绽放了极为灿烂的笑容，她立刻也跟着?大家?投入了讨论之中。

而桑瑜不?再说话，只是安安静静的坐在边上看着?他们争吵、讨论、磨合最后?达成了共识，可能连她自?己都没有发现，此时此刻，她的脸上露出了欣慰的笑容。

这一次临时的会议，是万年?青开业以来持续最长时间的会议，足足有一个半小时。

不?过这一个半小时却并不?是浪费时间，在这一个半小时里面，定?下来了几个大事儿。

第一个，那就是关于大棚的管理，刘玉城提出来，成立一个单独的部门?，就跟桑柳现在在负责的几个服装店一样，他也弄一个专门?对接冯美华的一个部门?。

第二个，那就是定?了两个品牌，一个是衣服的品牌，既然美丽服装被现在的用户认可，那么大家?也不?太想换，只是美丽这个词看起来似乎有那么一点点俗，不?够高?大上，所以最后?决定?换一个字，改成了魅力。

至于大棚里面的菜，以后?还?是沿用万年?青市场的名字，主要?是这个名字实在是好听好记，而且，万年?青市场里面特供的菜，就是万年?青。

第三个事儿，那就是大棚菜要上市了，他们得好好的推广一下，打个广告，毕竟上一次万年?青市场能那么火，其实就是跟他们打得广告有关系。

就算现在的时代车马慢，一生只够爱一个人，可是，要?被遗忘也是很容易的，特别是如果万年?青市场没有什么让大家?记住的点的话，说不?定?，滨江市的第二个、第三个市场出现的时候，万年?青也就泯然众人了。

要?让大家?长久的记住你，那就得不断地刷新大家的记忆点，不?断的让大家?来这里，养成他们来万年?青的习惯。

而人一旦形成习惯，那么就算是再有新鲜的东西出来，也很难撼动习惯的地位。

万年?青要?做的就是，要?成为滨江人的习惯。

这三个事儿讨论出来之后?，桑瑜自?己也很激动，她做了一下总结，“玉城这边的部门你尽快跟冯美华对接，然后?那一个章程出来，我觉得今天冬天之后?，会有很多人动心思盖大棚，你考察几家?不?错的，可以帮他们盖大棚，但是他们得归我们管理。”

她又看向了桑柳：“你最近卖衣服也应该也有心得了，你这边总结一下，做一个结论和?预估，尽快给我。”

桑柳一听要?写东西，顿时头大，希望桑瑜能够通融，但是桑瑜无情的拒绝了，她还?做了时间规定?：“在