而此时的萧淮川还并不知道危险悄然降临，直到三天后轮到萧老板面试的时候，他才开始后悔将事情交给日常尽爱搞事的盛衿全权处理。

萧淮川看看眼前的奇装异服，又扭头看看一脸十分感兴趣的周与棠，觉得天都塌了，就不能暗箱操作，给老板安排个牛逼一点的搭档吗？最好是能让他全程只需要摆脸色签字的那种。

周与棠：“你这是在做行为艺术吗？”

面试员工A不知道从哪里让自己的头钻了出来，道：“是的，我觉得贵司应该需要这些创新的点子。”

萧淮川：“......”

我司不需要一个能把自己当成蘑菇到处招摇的，我怕你把自己种在公司角落里，结果偷偷给我的发财树浇水。

这里的蘑菇并不是指对方的行为像一朵蘑菇，而是在外在形态上，没错，这个来面试的奇葩是穿着蘑菇衣服来的，萧淮川刚看见的时候惊叹了一句，并问出对方这样穿是否会觉得闷热。

结果对方的回答，就是拿出一个小风扇在萧淮川的面前晃了晃，用行动表明自己这样很好，萧淮川只能无言以对。

“啊，那太好了。”周玉棠的眼睛亮晶晶的，那模样如同看见了家人，“有了这些创新的点子，我们就能吸引更多人来关注我们的作品了！”

员工A觉得自己被肯定了，同样十分高兴，道：“所以我是被录取了吗？”

萧淮川心里咯噔一声，有点害怕周与棠直接把人敲定下来，他刚想干预一下，那边的周与棠却开口了。

他说：“我们是娱乐公司哦，现在缺少的是技术工，你除了抽象派行为艺术之外，还有什么别的特长吗？”

员工A思考了一下，道：“我会剪辑。”

听到剪辑这两个字，萧淮川瞬间觉得自己找到了救赎之光，看向对方的眼神都有些热切了。

之前他自己剪了小龙虾聚餐那段，就那么一个聚餐，萧淮川花一天时间只剪出了一分多钟的视频，直把他给折磨得想拿头撞墙。

要是有一个专业的剪辑师的话，那以后他们的账号就不愁没视频发了，有盛衿她们在，压根就不愁没有好玩的素材，那几个人光是站在那里聊天就非常有意思了。

萧淮川率先开口：“有作品吗？”

员工A点了点头，然后打开手机点开了一个视频。

作品挺不错的，萧淮川这个时候也不管这个人到底有多奇葩，招进来之后要被迫看多少次奇奇怪怪的行为艺术，他现在想的只有自己能解放了。

于是，萧淮川直接敲定让这个员工入选了，本来想要委婉拒绝的周与棠：“......”

也不知道从一开始就使眼色说这个不能录入，不要浪费时间，直接pass掉的人是谁哦。

接下来萧淮川面试见到奇葩的概率，比任何人面试的时候都要多，他怀疑是盛衿暗箱操作了，特别是想起自己把这个工作交给盛衿时，对方那阴谋得逞的笑容，他觉得不用怀疑了，百分百就是盛某人搞的鬼。

至于目的呢......

当然是为了报复之前他人让盛衿一个人去面试员工，结果因为初筛太粗糙，将一个说话不是很好听，思想也略有些问题的家伙给放了进来。

萧淮川可是因为某个普信男而讨到了一顿骂呢，这简直就是无妄之灾。

现在这情况，一看就是盛某人正在践行“不能只有她一个人受罪”的诺言，将她们团队的五人都安排了一个遍，谁也别想逃脱见证物种多样性的机会。

招工一直持续了一个月，在此期间，星火乐队开始筹备了它们的第一张有萧淮川参与的专辑。

至于之前拍的那个电影，因为杀青的其实只有星火这几个人，其他人还在跟着