合，维持生命体征。[注1]

这几年断断续续出现多条alpha和omega对信息素排斥导致心肺功能衰竭的案例，对传统的ecmo设备产生了冲击。

信息素导致的心肺功能衰竭不能和一般病情引发的心肺功能衰竭相提并论，这完全是两码事。

如果ao双方信息素严重不匹配，标记者或者被标记那一方有可能导致急性免疫系统类的疾病。

这类疾病发病时会攻击心肺、免疫系统和循环系统，给人的身体造成重大危害。

这就导致了很多因信息素排斥的患者得不到有效的治疗，有些已经重症身亡离开人世，有些还在医院苦苦支撑，用呼吸机维持生命体征。

首个病例被报道出来的时候，引起了翁萦的注意，她一向是会关注医院的最新动向及病人的新病情。

她那时隐隐约约察觉到不对劲了，等到后面爆发出一连串这类疾病的时候，翁萦才发觉是哪里不对劲。

报道对外称这是由于某些alpha和omega群体由于后社会基因突变才造成的信息素排斥，是属于自身基因存在的缺陷，在他们之前从未发现过有这种疾病。

翁萦却不这么认为，这不像是alpha和omega基因变异的结果，反而像……

翁萦不敢妄下结论。

她当时找到了这些患者，支付了他们一笔不菲的医药费，拿到了他们疾病数据资料，又征求他们同意后，用了大半个月在公司里和研发专家，还有特邀的顶尖医生们讨论这些病例，才得出一个ecmo设备更新的方案。

也就是今天拓生科技最重要的一个项目。

一款全新的ecmo，用于治疗alpha和omega信息素排斥导致心肺功能的设备，但也不仅是针对他们群体，还涵盖了以前传统的功能——

新型体外肺膜氧合。

同时配有信息素过滤净化系统，在核心区域加了一层信息素过滤膜，内置特研芯片，传统功能和新功能同时存在。[注2]

是这个园区，日日夜夜研发两年多的心血。

翁萦和整个公司都对它寄予厚望。

翁萦很是满意，展现出了一点笑容：“好，你们的进度很扎实，我接下来会去联系医院方面进行合作。”

这点翁萦一点都不担心，愿意跟她公司合作的医院很多，包括私立和公立的，还有各家医院顶尖的医生，她都接触过，他们对她公司的产品很是感兴趣。

拓生科技的产品从一开始就顺风顺水，一开始主打的大型医疗器械设备就广受各个医院的喜欢，后面的医用抑制贴和抑制剂更是刷新了医院和大众对它们的认知。

大家一致认为抑制贴和抑制剂竟然能做到这个地步？真是不可思议。

前期公司离不开翁萦母亲，也就是宋瑜女士的运作，等她撤下来退休养老后，翁萦才正式接过宋瑜女士手里的大棒和人脉。

翁萦除了要管理这么大一个公司外，还要进行公司的战略决策和商业布局，维持与外部的关系，连招标和联系采购人等这些小事她都亲力亲为。

直到最近才有把后者这些事慢慢交给其他人的打算。

大家对于她的手段和成绩有目共睹，所以不管是哪个部门都对自家总裁给予充分肯定。

虽然累了点，但是到手的工资和福利令其它公司的员工眼红，还不用强制团建和乱七八糟的活动。

一个项目结束后会有带薪休假，所以拓生科技成为了很多顶尖学校专业对口大学生的首选。

会议结束，翁萦在园区和他们一起用过下午茶就返回公司总部了。

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晏溪晚餐还是一个人吃的，翁萦给他发消息说今晚回很晚