己的触须……很快就会有雷声和雨点。

陈咏明和郑子云走出汽车，两人一言不发地看着远方的天空。

没有月亮，夜是漆黑的。

陈咏明说：“冬天，星星好像离我们远一些，而夏天，星星就显得近得多，也

亮得多。有月亮的时候，就看不见星星，有星星的时候，就看不见月亮。”

“你喜欢星星还是月亮呢”

“月光下，即使穷凶极恶的东西也显得温柔了，而且还有一种朦胧的神秘感，

而星空却给人一种孤独感。你会生出一种奇异的感觉，你和那无垠的苍穹是相通的。”

郑子云体味得到，人所害怕的不是受到伤害，而是受伤之后的荒凉孤寂之感。

他自己呢，有多少次也是这样仰望过寒冷而寂寞的星空啊。

陈咏明的语气里，带着冷峻的固执：“有人要查我的账，说我胆子太大了，一

定是扣了应该上交的利润给工人盖房子、盖养鸡场、挖鱼塘。我没底儿的话，胆子

大得起来吗汽车厂过去的账乱透了，几任厂长，投有一个查过账。我一本本地查

了，三项基金根本就没有动用过。这个底儿，没有一任领导知道，连财务也不知道。

现在，国家不是允许三项基金捆起来用吗退一步说，就算我用二百万元钱给

大家盖房子，算得了什么有些项目上下马一浪费就是几个亿，谁也不负经济责任。

要打官司就打吧，我不相信我打不过。就算我摊人了成本又怎么样，现在哪个厂不

这么干要查大家都查。如果不让这么办，国家就拿出个解决的办法来。我给国家

上交的利润一个不少，还超额了呢，能犯多大的法在现行体制下，采取一些‘变

通’办法，解决厂里的主要矛盾，有什么不可以呢“

郑子云并不答腔。他知道，像陈咏明这样的人，需要的不是同情和怜悯，而是

理解和支持。为这样的人担心是多余的，对他能不能坚持下去，不应该怀疑。

“您还记得我进厂之前，您和我的那次谈话吗”

“记得，当然记得。”

“当时厂子里的情况，您比我清楚。刚来头一个月，我收到几百封群众来信。

其中百分之七十是呼吁厂领导给职工解决生活问题，百分之二十是其他问题。有关

生产方面的只有百分之十……

这不能怪群众，生活问题不解决，他能有多少心思用在生产上谁能一扑心思

跟你走，你算老几你再有能耐生产也上不去。生产上不去，工人生活安排不好，

企业管理不好，我这个厂长要负责任的呀!“

“群众来信你都看吗”郑子云插问。

“当然看。因为你可以从这些信里看出群众在想什么。一个厂长，不知道自己

的工人想什么，怎么能管好工人，又怎么能管好自己的工厂呢”

郑子云微微地怔了一下。这样认真对待群众来信的领导有多少呢虽然郑子云

并不一定赞成每位领导同志都这么做。领导嘛，就是领而导之。太具体的事，可由

经办同志去解决。但他又觉得陈咏明这样做，极其难能可贵。一个好厂长，那是没

有白天黑夜、没有上下班之说的。到班上，就像上了战场，除了生产上的种种问题

需要及时处理，几千名职工以及他们家属的吃、喝、拉、撒、睡全得管。哪有时间

读这些信呢除非不睡。这不要累坏人吗“工人的要求并不高，咱们国家的工人

是有觉悟的。我头一次召开职工代表大会的时候，在