他收回视线，继续往楼下走去，半路上却碰见一位工作人员，她匆忙跑过来拦住他，语气有些急促地说：“你好，你是夏长吗？”

夏长手上的水还没开封，他见状便把它递给对方，道：“对，怎么了？”

工作人员接过矿泉水，向他道谢，松了一口气说：“导演刚刚让我来找你，我还以为你已经走了，吓死我了，幸好你还在这。”

夏长微微笑着说：“那麻烦你给我带路了。”

工作人员见他这么有礼貌，一时之间还有些不适应。她从业以来遇见的艺人十个有九个都是很不好说话的，名气不大，脾气倒是不小。

她一直以来都遵从“别人如何待我，我便如何待别人”的原则，于是她笑着说：“职责所在，跟我来吧！”

夏长跟在她身后，穿过人群，期间低头给石浩发了条消息，说自己面试已经结束了，但是导演要找他，所以没这么快出去。

石浩很快回复，“那看来导演对你印象不错，加油！好好面！我相信你，肯定没问题的！”

工作人员的声音将他的注意力从手机上拉回现实，他听见对方说：“前面那一间房间就是，我就带到这里啦。”

夏长点了点头，匆匆在手机上回复了石浩，对工作人员道：“好，谢谢。”随后，他把手机锁屏扔到口袋里，抬手敲了敲门，缓步走进去。

导演坐在房间的沙发上，见到他来了，笑眯眯道：“坐。”

工作人员给他递水，他礼貌地谢过，自我介绍道：“王导你好，我是夏长。”

王和畅点了点头说，“我知道。我看过你以前拍的戏，你演技不错，就是以前演的角色都太局限了。”

夏长认真地为自己争取：“我很希望能够尝试不同的角色，不同的风格，这样才能不断提升自己。”

王和畅点了点头，笑着说：“别紧张，我很乐意给上进的年轻人一个机会的，只是要看你能不能吃苦了。”

王和畅拍戏是出了名的严格，一个电视剧里闪两秒就过的镜头，他为了找光线，让那个光正好处于某个分割处，甚至细致到了演员的头发丝，他可以拍三个小时，不是夸张，是实打实的整整三个小时。

不仅如此，王和畅对选本、选角、场地布置、道具准备、妆造设计、配音配乐等等都十分重视，每个步骤他都要亲自去盯。

在他手底下工作的人都知道，方案被打回来重做是一件再正常不过的事情。所有的东西都是，一开始定好大方向，后面就反复修改润色，把所有东西都做到最好。

所以王和畅拍一部戏所需要的时间特别长，但剧的质量很高，反馈也很好——

他拍的戏几乎每部都是爆火的。

王和畅选对演员的要求是很严格的，他选角色从来不看演员的名气，不管咖位多大，来了他这里都是一视同仁。

他首先看的是演员本人的气质跟角色相不相似，接着在试戏阶段看演员的演戏功底，最后是对演员本人吃苦能力的考察。

如果没有跟他合作过，演员可能会无法接受他的严格，毕竟一场戏磨这么久，在这期间演员的情绪还要一直保持最佳状态，确实折磨人。

那么演员就可能会因为受不了而情绪崩溃，撂摊子不干，当然王和畅也不会惯着，他会让对方当天就收拾包袱走人。

夏长现在就在最后一个阶段，从他踏进这间办公室开始，考察就开始了。

王和畅的剧在开机前，他会要求演员需要对剧本进行围读、试拍、角色之间培养感情、进行专项培训，例如弹古筝、武打等等，这一整段时间都是考察。等到真正开机那一天，考察才真正结束。

千万不要觉得被王和畅选定之后就万事大吉了，因为只要还