委托人一样顺其自然地盯是吧？”

钟朵高呼：

“卓康写完了，是第一名, 我们赢。”

卓康最后写的是作文, 凑够字数就行，不存在确认正确率的问题, 确实是写完就大功告成。

胜负决出，其他人或高兴、或抱怨，或意犹未尽地离开齐俐家。

顺便还把他们带来的蛋糕纸盘等垃圾带走。

等把小伙伴全部送走，齐俐看着马上就到于荼日常到家的时间，便让大门开着，她转身去敲父母卧室的门，通知道：

“爸爸你可以出来啦。”

齐觞打开卧室门，拿着处理到一半的蔬菜及垃圾桶走出来，说：

“他们发现你今天力气不太受控了吗？”

齐俐：

“竟然没有呢。”

“我本来想着如果出现可能造成伤害的互动，我就提醒他们。”

“但他们自己沉浸在一个又一个严肃话题中，没顾上太关注我。”

齐觞：

“小学生也开始以严肃话题为主流了吗？”

齐俐：

“主要是打工闹的。”

“一旦涉及到了钱、以及客户满意度，就容易增加思考量。”

“这就是成长的代价呀。”

齐觞：

“你以后想每年生日与朋友们一起过吗？”

“我和你妈给你过生日的重头在早上，不影响你早餐后和朋友们一起玩。”

齐俐：

“虽然现在看着这天一起玩的安全度已经比较高，但最好我还是能关起门来沉淀一整天再见人。”

“当然，如果他们特意找上门来祝福我，我肯定也不会拒绝。”

“随缘吧。”

齐觞：

“那以后我们定的蛋糕可以让店家上午送过来。”

“尺寸再定大一些。”

齐俐：

“实际上，这件事正是我们大力士团队刚刚严肃讨论过的话题之一。”

这时候，于荼回来，齐俐正好把具体内容一次性告诉他们俩。

于荼和齐觞一起把食材拿到厨房里忙活，同时继续跟站在厨房门口的齐俐聊。

于荼：

“所以你们今天还是没能讨论出经费管理方案？”

“一个团队如果长期存在，没有集体经费或每次集体活动都临时筹款，确实不现实。”

齐俐：

“慢慢来嘛。”

“我们团队成立才只有几个月呢。”

“而且之前大家都没想到它能长期存在。”

“本来还以为开学后就会自然解散的。”

“没想到一学期下来，竟然反而发展得越来越稳定了。”

“还得到了很多家长的支持。”

齐觞：

“如果财务这一块能制定出相对靠谱的规则，且团队所有成员都愿意遵守的话，大力士团队是真有可能存在很久。”

“比如你的整个小学阶段它都存在。”

“等你们分散进入不同的初中后，随着空间距离和学业压力，才会再出现解散危机。”

于荼：

“现在大力士团队已经有建立靠谱财务的人员基础了。”

“方知言有记录的专长，林柏有核对的经验，言誉有监督的专注力。”

“而且所有成员都能相信，将钱放在轻轻你这里，你不会挪用。”

“存放、记录、核对、监督，四者分立，以你们的团队规模以及涉及的金额，够用了。”

齐觞问齐俐：

“需不需要给你再办一张银行卡专用来放团