那夜的雨断断续续下了将近一周才停止。

这一周里,傅知尧只来了公司两次，一次为谈合作，一次为新贸大厦投标。

傅知尧在出席的专项会议中正式宣布虞晚成为新贸地皮投标团队负责人,他的病还没彻底好，脸色有些苍白，但往长桌首位上一坐，昔日大魔王的气场和威严更甚，在场高管无不规矩细听傅总的命令。

至于有没有人当场质疑虞晚一个小秘书的能力？

新贸地皮还没确定花落谁家,这时跳出来反对有什么用,等虞秘书失败了,受挫了，再质疑其能力也不迟。

再者,虞秘书如果真有本事,一把将新贸的地拿到手，现在的轻视岂不是成了妥妥的打脸。

因此,在座各位互相对了个眼神，热烈掌声响起。

团队组建好,第一步不是分析项目立即开始工作，第一步是了解团队成员。

人是傅知尧选的,虞晚不怀疑傅知尧看人眼光这块,但她还是在得到许可后,向何总监要来团队成员的资料。

敲门进何总监办公室时，何总监已经准备好了资料,乐呵呵同虞晚打招呼：“来啦,虞秘书坐，随意坐。”

“何总监，麻烦您了。”

“不麻烦不麻烦。”

何总监摆摆手,他将几位同事入职的个人资料递到虞晚手中，“虞秘书你看看缺不缺什么？”

“好。”

虞晚接过资料，认真翻看。

趁着虞晚翻资料的功夫，何城坐到沙发对面，试探地开口问虞晚：“虞秘书啊，新贸项目是个持久战啊，前期投标结束，后期还要负责项目落地，至少要干一年。”

虞晚点头，“的确。”

4.08平方公里，就算只开发一半，也要五六个月，更何况项目竣工后还需要跟进宣传，否则六十亿美元的投资就是个笑话。

不过虞晚已经做好了打长久战的准备，她实地项目经验不够多，先前和信远的合作只能说是因为老熟人所以格外顺利，现在，摆在虞晚面前的是陌生的领域和全新的挑战，虞晚不能因为时间充裕就懈怠。

更何况地皮还没拿下，贷款焦虑没什么用，虞晚脑海里只有大致的想法，具体该怎么落实还需要团队内各位成员的配合。

这就是她问何总监要同事资料的原因，她需要对团队内成员有个基础的了解，方便后续工作分配，提高效率。

何城见虞晚没领会自己的意思，轻吸一口气，为难又委婉地提醒虞晚：“虞晚，你前几天是不是注册了什么求职软件。”

虞晚总算抬起头，满脸困惑，“注册倒是注册了，但何总监您是怎么知道的？”

何总监咳嗽两声，点到为止：“你待会儿回去看看你下载的那个软件，我就不多说了。不过，虞晚，新贸大厦的投标交给你，证明傅总是信任你的，你也不必纠结太多，好好工作，我看好你，有什么问题也别憋着，大胆问。”

入职不到八个月就敢接上百亿的项目，就凭这份决心，虞晚已经胜过许多人。

过程中被质疑被否定也正常，他只希望虞晚能不丧失斗志，一直保持下去，当然，愿意将如此重要的项目交给虞晚的傅知尧也是个人物，身为人事总监的何城还能怎么做，当然是支持傅总的决定。

从何总监那边离开，虞晚立刻打开自己手机里的求职软件。

下载新软件后她习惯性屏蔽无用软件的消息推送设置，自然不会注意求职软件的动静，加上和傅知尧有关工作安排的坦白，虞晚已经确信自己不会被边缘化处理，辞职另找工作便不在她的计划范畴。

虞晚翻看着消息栏密密麻麻的99+消息，一目十行过滤无用信息，最终在手指划酸之前找到了唯一一条