几。

显然，宋景行执掌叠润这样的商业帝国分身乏术，知著的管理依然由周知远负责。

所以，这次的事宋景行很可能事先既不知情，也无感知。

自媒体时代，网络上的信息真假难辨，温澄未经求证，断不出是非对错，只能多方的对比，从纷杂的信息里勉强拼凑出这场风波大致始末——

多年前，沈见微本着自由包容的理念创立知著。

最初的组织架构设计中，设计部拥有极高的自主权，也因此，知著一度被视作设计师的乌托邦，在市场最好的那几年，知著模式多次被认为是艺术性与商业性完美融合的成功案例，被人们津津乐道。

而这一次设计师集体辞职，却是打在知著脸上的一记耳光。

近些年，自媒体火爆，不少设计师凭借独特的个人风格，在自媒体赛道上混得风生水起，拥有大量粉丝。知著是业内的老牌标杆，知著的设计师自带光环，自然更是其中佼佼者。知著旗下多位知名设计师选择同一天在社交平台公布离开知著、自立门户的信息，犹如巨石入海，激起千层巨浪。

此刻，风浪的中心——知著那栋七彩魔方般的总部办公楼，依然灯火通明。

宋景行中午下了飞机就赶过来，一直待到夜幕降临。

按说，发生这样的突发事件，该在现场坐镇的应该是直接负责日常经营管理的周知远。可这个节骨眼儿上，竟没人能联系上周知远，公关部的应急预案迟迟找不到人签发落地，公司副总唐迎章将心一横，越过周知远，直接联系了宋景行。

宋景行身为叠润的副总经理，见惯了大场面，唐迎章也不指望他对知著这家小公司的事情上心。她将公关部的应急预案发给了宋景行过目，只是希望能通过他尽快确定方案并执行，减轻这次事项对公司的影响。没想到，宋景行竟让她派车去机场，把他接到了知著总部大厦。

这些年宋景行来知著的次数不多，也就每年例行的董事会过来几趟，一方面是因为实在是忙，抽不出精力兼顾，另一方面也是因为当年宋景行决定回到宋家，被沈家人指着鼻子骂叛徒，场面闹得很难看，如今沈延铮和周知远都不大愿意他插手知著的事情。

不过，每回宋景行来知著，周知远还是会把场面上的事做得很漂亮，事前屏幕滚动播放欢迎词，安排员工夹道欢迎，事后长篇累牍的内刊报道，实打实领导莅临的派头。

可宋景行这一回来，正值知著风狂雨骤。

他下车看见门口列队欢迎的员工，脸色沉下来：“这是干嘛？都不用工作？”

安排这场欢迎仪式的副总徐锡愣了一下，陪着笑脸：“是大伙听说您要来，自发地聚在这里欢迎您。”

宋景行瞟了一眼站成一排、皮笑肉不笑的员工，懒得拆穿：“散了吧，别浪费时间搞这种虚头巴脑的事情。唐总呢？请她和公关部负责人来一趟，讨论一下这次舆论事件的应对方向。”

他边说边往电梯间走，徐锡微微躬着身子在后面跟着。

电梯升至顶层，一路无话，走进办公室前，宋景行终于交代了徐锡一件事：“你继续联系周总。”

另一边，唐迎章和公关部负责人已经等在办公室外面，宋景行刚刚坐定，他们便敲门进来。

这一次他们带来了三套预案。

今天早上才发生的事情，刚过中午，公关部已经做出了三套方案，还将利弊优劣分析得明明白白，工作效率不可谓不高。

宋景行不是这方面的专家，对知著的了解也仅限于被粉饰过的财报数据，听过他们的简要汇报，直接将目光转向唐迎章：“唐总，我想听听你的意见。”

唐迎章略愣了一愣，看着宋景行，有些犹豫。

这些年知著遭遇的舆