疑，将自己丢出去这种事，他还真做的出来。

但让杨怡萱心寒的还不是这个。

最让她感到悲哀的是，那些女孩子还跑过来请她不要“多管闲事”。

面对她不认同的眼神，有女孩冷静说：“你算过基地的生产效率吗？我们摸排过了。只靠基地自己生产的话，根本养不活这么多人。这还是所有系统运行完好，不出故障的情况下。”

“囤积的物资总有消耗完的那天，那时候，多余的人该怎么办呢？”

“真的去外面，和那些简直和等死没区别的人一样，发展到最后去经历比这更糟糕的事情吗？”

“那还不如留在这里。”

“而且，我们还有家人。就是这么简单。”

第97章

就算女孩们哭哭啼啼作出受害者的样子, 请求她帮忙，杨怡萱能做的也非常有限。

她没有人手。

其实在末世前，比起杨东骏，员工们更听杨怡萱的话,父亲也时常将她带在身边悉心培养,如果杨怡萱愿意,将来她可以继承公司。

不愿意的话，公司交给职业经理人打理,或者把公司转卖掉，财产分一分让孩子们衣食无忧地过完各自的人生,也是不错的选择。

她的父母是自由恋爱结的婚, 感情非常好，可母亲生下弟弟没几年就病逝了, 父亲可能是为了忘记伤痛, 从此埋头工作, 即使一不小心事业有成, 也完全没有续弦的想法。

虽然家庭不算特别完满, 但父亲是个很开明的人, 也会尽量给予两个孩子关爱。

这样的氛围下, 他们家并没有“我家有皇位要继承”这类的想法, 父亲也不觉得孩子必须继承自己的事业。

对于杨东骏,因为从小就没什么能力，长大后更是沾染一身纨绔气息，父亲从未属意让他继承公司，父女俩最大的想法就是他能不出事地过完一生就很好了。

可杨东骏似乎不这样想。

在知道家里压根没有让他继承公司的想法后，他甚至不可置信地和他们大闹了一场，一副“你们怎么可以这样对我”的受伤模样。

可无论他怎么闹,公司的事情并不是小事，这关系着黎城很多人家的生计，让一个没有能力的人上位，是对员工们的不负责。

鼎盛矿业能做到黎城三家矿业公司的老大，良好的企业文化功不可没，老板重视能力胜过溜须拍马，也愿意给予大家好的福利待遇，这么多年来，人员流动率是低于同行的。

所以，杨东骏是公司的小少爷，但在过去，并没有人会因此过于捧着他，大家并不怕展示出更尊重杨怡萱这位“大小姐”的态度。

这样的背景下，基地里不是没有人站在杨怡萱一边，可真要反抗，他们力量不足。

杨东骏拥有的，并不仅仅是在末世后，选择了“投靠”他的人，还有一群不知道哪里冒出来的……宗教教徒。

实际上杨怡萱调查过，那些因为末世失去家人，却又莫名对锈日产生狂热崇拜的家伙，在此前只是黎城的普通人，但等她猛然发觉时，这群普通人却在不断变多，并成为了杨东骏的支持者。

父亲和她都企图远离这群人，将他们赶走，可却找不到合适的理由。

他们安慰同样痛苦的幸存者，参与劳动，还会积极救助其他需要帮忙的人，除了显得神神叨叨的，做的好像都是好事。

……就像这位贺工。

从表面上，完全看不出来这位老人是他们的成员，他谦逊有礼，还很理解她的处境。

将他们赶走，就算是站在杨怡萱和杨父这边的人，恐怕都难以完全赞同。

“贺工，您真的认为，你们那个锈日神教没有问题吗？”

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