重要的职位。

但沈浅在定店长职位的时候进行了三轮考核，最终赵立只考上了普通店员。

赵立很快便知道，“粤味到”对于店长的要求很高，无论是管理经验还是服务意识都得相当拔尖才行。

不过赵立也有自己的优势，他是粤城本地人，会讲本地话和普通话，这一点让他最终继续能留在“粤味到”。

此时，赵立也摸清楚了沈浅的脾气，遇到这种讨论的时候，一味躲在后面，可不是这位沈家大小姐喜欢的做派，她很喜欢积极主动的店员。

于是赵立也提出了自己的建议：“咱们的流程已经优化得很好了，不过店员是人，无论是点餐还是出餐都有可能出错，我觉得应该提前设置好万一出错的处理方案。”

店长露出欣喜的神色，沈浅也赞许点头：“不错，赵立提出的这条也很重要，列入后续需要讨论解决的问题清单吧。”

赵立鼓足勇气发言一次便得到了店长和沈大小姐的夸赞，他也觉得很自豪。

果然还是要积极参与啊。

有了几次调整以后，“粤味到”的生意越来越好，不过沈浅的野心却并不局限于此。

如今“粤味到”的堂食已经渐入佳境，客流量也基本上快要抵达这家小店容量的极限，所有人都以为“粤味到”止步于此时，她却看到了更多商机。

在“粤味到”开业的同时，附近的几家批发市场也开业了。

想要打入更大的市场，她不喜欢坐着等生意上门。

一二十年以后，大家都会习惯点外卖，但如今，只有相当少数的专门卖盒饭的店能提供送餐服务，而且还有起订量的限制。

沈浅之所以想要进军外卖业务，是因为附近的写字楼和批发市场都不少，这一块需求量可不少，如果只依靠堂食，可撑不起中央厨房那么大的供应量。

所以“粤味到”想要最快速做起来，最好的方式便是主动出击，抢占附近的写字楼和服装批发市场。

沈浅找人请来了一批年轻人，穿着“粤味到”统一的嫩黄色T恤，手拿宣传单。

这是她托中介公司找来的兼职发传单的团队，在他们正式上岗之前，沈浅亲自为他们做了培训。

“你们在外面发传单，只要穿着这身T恤，言行均代表“粤味到”的形象，所以抽烟、打架、说脏话一律不能做，每个人都要面带微笑，就算被拒绝也要保持良好的态度。而且还有一点很重要，如果对方接了传单，走两步便把传单扔掉了，你们需要将传单捡起来，扔进垃圾箱里。”

“沈姐，不用这么麻烦吧，这种捡垃圾的活，大街上有环卫工人做，我之前发传单的餐厅都没让我们捡的。”

“就是……这也太耽搁功夫了。”

沈浅却坚持说道：“我给的时薪是外面的双倍，如果你们谁不能做，现在就可以退出，想要留下，就必须做到我刚才说的那几条。”

当然，所有人都想要留下，毕竟在这里发十天传单，抵得上去工厂打工一个月了。

“愿意愿意，我们当然愿意。”

沈浅都这么说了，大家自然都答应了。

当然除了口头约定，沈浅还设立了监督岗，有三次没做到标准的兼职工，将会直接被解雇，有执行做的特别好的，还有加薪的机会。

第83章 回到千禧年虐凤凰男26你真是个秀儿……

有了各种奖惩措施的加持,这批兼职传单员还是相当给力的，每天都会在附近的几栋楼里扫楼，力争将广告覆盖周边主要的办公楼和批发市场。

在广告铺天盖地发出去的同时,沈浅也在盯着外卖员的培训。

如今可不像二十年后，有大量的自由外卖接单员，如今想要把外卖业务