第78章(1 / 3)

谢琼点头,“真的。”

苏大海初听这个消息同样?震惊,追问道:“为什么啊?”

原因谢琼今天已经?跟两?个人解释过了,早已对?答如流,“没什么特别的原因,就是想?做自己喜欢的事情。”

葛小平眼神复杂,没再说话?。

谢琼一走?,之后财务科大概率会招新人过来,苏大海就不是排次最末的人了,于他有利,他心里正开心呢,表面说了句遗憾,转过头在众人看不到的地方?笑了。

谢琼当天就把离职报告书写好?了,第二天早上来上班的时候交给郭延飞,等到下午,果然人事科的科长?来到他们办公室,把谢琼喊了出来,拉到一旁的会议室聊天,先嘘寒问暖了一通,话?里话?外劝她再考虑考虑,不要随便辞职。

谢琼不为所动,人事科也是按规章制度行事,必须要走?这一套流程,走?完了职工还?是想?离职,他们也不想?再费口舌。

接下来就该聊工作交接和离职时间,科长?最后跟她说:“上到今年二月的最后一天,刚好?给你结整月的工资,你觉得可以吗?”

谢琼猜测的离职时间本来在三月中旬,提前了两?周正合她的意,痛快回答:“可以。”

“好?,那我这边从今天开始正式给你走?离职程序,工作交接方?面,听郭科长?的,请务必交接完工作再离职。”

“好?的。”

送走?人事科科长?,谢琼离职的进度算是完成了一半,接下来就剩交接工作了,苏大海自然而然成为了她的主要接任者,接收她负责的绝大部分工作。

此时刚过完年,又?是二月,不在季度末,向来是工作最轻松的时候,知道她要离职,大多数工作也不交到她手里了,谢琼手边虽然没什么工作,但要教苏大海处理各种表格文件和票据,之前她看苏大海养花那么厉害,还?以为学?习能力很强,真到她教的时候,谢琼才发现苏大海的能力似乎只?在察言观色上,实际的经?济学?基础很差,好?几次把她气得不行。

而自从确定她要离职以后,苏大海对?她也没以前那么礼貌了,学?习的态度敷衍,许是想?着?以后不在一个办公室工作了,大概也没有见面的机会,大有一副用完她价值就扔掉的架势。

谢琼心里清楚,苏大海本来就是势利眼,之前是利用孙连采,装模作样?讨好?她,价值利用完了,毫不留情把人丢了。

好?歹孙连采还?在这里工作,抬头不见低头见,他做得不过分,留有体面和尊重,但面对?谢琼,只?有直白的不屑。

既然如此,她也放平心态,你看不起我,那我也懒得教你,有这个时间教你,我不如我抽空完善我的设计稿,反正现在不认真学?,以后出事了自己背锅。

元宵节后第一天,谢琼干脆请了一上午的假没来,她之前没请过假,郭延飞爽快答应了,谢琼早上在家吃完饭骑车去了她租来的办公室,这是五人小团队首次碰面。

办公室由?原来的一字型理发店改造而来,谢琼利用了洗发店原来的分区,也把办公室分为办公区和会议区,前面是办公区,办公区共有六张桌子,两?两?对?向而放,每两?张桌子中间各有一架六层的书架,面积太小,没法设置独立的办公室,只?能大家都在一起办公。

最后面是会议室,桌子由?两?张大长?桌拼接。

第一个来上班的是采购张毅龙,他今年二十七岁,留着?短寸头,个子高,体型魁梧,健谈热心。

他是平州是本地人,学?历不高,干过许多工作,当过保安也当过修理工,干过时间最长?的一份工作是在一家小型服装厂当采购,做了三年,工资一点没涨,早就想?换工作,一直关注着?报纸上刊登的招聘广告,正