吃完饭,夫妻俩就去上班了,谢琼在采油二厂当会计,骑车过去半个多小时,算是闲职岗位,因为她大学好专业也对口,当年分到了市区。
采油二厂财务科,庙小妖风大。
两间办公室,一共四个人办公,正副科长各一位,分别是郭延飞和葛小平,两位普通科员,秦连采和谢琼。
郭延飞有自己的独立办公室,其他三个人在隔壁办公。
谢琼是最年轻的,同时也自然而然成为了办公室的最底层,干活的苦力,背锅的老手。
科长郭延飞资历最老,没有经济学背景,转行来的财务科,常年把财务科是我家挂在嘴边,喜欢关心国家大事,热爱在办公室养花养鱼,最喜欢说的一句话是谢谢你小谢;葛小平,半个经济学背景,做事井井有条,严肃又认真,承担了财务科绝大部分管理工作,常规技能是遇事就甩锅;孙连采,高考恢复后的第一批大学生,胆子小身体弱,在谢琼来之前被磋磨得有点精神崩溃的小可怜,谢琼入职后如临大赦,然而感激之余也跟前辈走上了一样的路。
谢琼来得不算晚,但在郭延飞之后才到就是她罪过了,她脸皮厚不在乎这些,照样带着笑精神满满打招呼,“早上好。”
葛小平还没来,办公室里孙连采抬头冲她笑了下,小声说:“科长的墨菊好像长了红蜘蛛,他正研究怎么杀虫呢。”
谢琼心里腹诽在办公室养菊花能养好才怪,敷衍点头:“长虫了啊,那确实要治。”
随即拉开椅子,开始一天的工作。
第7章 举报信
谢琼入职以来,陆续见证了郭科长养死三盆菊花,这些菊花基本都死于虫害,他常读宋史,对菊花有种超乎想象的执着,但喜欢又不认真养。
葛小平拎着包匆匆赶到,落座后先去接了热水回来泡花茶。
采油二厂是平原油田下属的二级单位,有职工3987人,这么多人的企业,财务科只有四个人工作,加上是国企,平时还要兼顾一些文化建设和信.访工作,算账用最原始朴素的算盘来,手写账本,算下来工作量一点不少。
周一上午郭延飞主持开例会,内容跟上周没多大区别,一方面总结上周的工作进展,另一方面安排本周的工作。
他说完,葛小平再进一步细化,一般例会开一个小时就结束了。
会议结束大家都站了起来,谢琼拿着笔记本也准备回去,郭延飞招手喊住了她,“小谢,你先留下。”
谢琼愣了下,“好。”
葛小平转头看了看她,没说话径直走了。
孙连采胆子小,不善交际,又是外地人,入职后没少被郭延飞留下单独谈话教育,对此怕得很,训多了,她一看郭延飞那架势就知道来者不善,同情谢琼的同时心里又有点快意,脚步飞快溜走了。