吃完饭，夫妻俩就去上班了，谢琼在采油二厂当会计，骑车过去半个多小时，算是闲职岗位，因为她大学好专业也对口，当年分到了市区。

采油二厂财务科，庙小妖风大。

两间办公室，一共四个人办公，正副科长各一位，分别是郭延飞和葛小平，两位普通科员，秦连采和谢琼。

郭延飞有自己的独立办公室，其他三个人在隔壁办公。

谢琼是最年轻的，同时也自然而然成为了办公室的最底层，干活的苦力，背锅的老手。

科长郭延飞资历最老，没有经济学背景，转行来的财务科，常年把财务科是我家挂在嘴边，喜欢关心国家大事，热爱在办公室养花养鱼，最喜欢说的一句话是谢谢你小谢；葛小平，半个经济学背景，做事井井有条，严肃又认真，承担了财务科绝大部分管理工作，常规技能是遇事就甩锅；孙连采，高考恢复后的第一批大学生，胆子小身体弱，在谢琼来之前被磋磨得有点精神崩溃的小可怜，谢琼入职后如临大赦，然而感激之余也跟前辈走上了一样的路。

谢琼来得不算晚，但在郭延飞之后才到就是她罪过了，她脸皮厚不在乎这些，照样带着笑精神满满打招呼，“早上好。”

葛小平还没来，办公室里孙连采抬头冲她笑了下，小声说：“科长的墨菊好像长了红蜘蛛，他正研究怎么杀虫呢。”

谢琼心里腹诽在办公室养菊花能养好才怪，敷衍点头：“长虫了啊，那确实要治。”

随即拉开椅子，开始一天的工作。

第7章 举报信

谢琼入职以来，陆续见证了郭科长养死三盆菊花，这些菊花基本都死于虫害，他常读宋史，对菊花有种超乎想象的执着，但喜欢又不认真养。

葛小平拎着包匆匆赶到，落座后先去接了热水回来泡花茶。

采油二厂是平原油田下属的二级单位，有职工3987人，这么多人的企业，财务科只有四个人工作，加上是国企，平时还要兼顾一些文化建设和信.访工作，算账用最原始朴素的算盘来，手写账本，算下来工作量一点不少。

周一上午郭延飞主持开例会，内容跟上周没多大区别，一方面总结上周的工作进展，另一方面安排本周的工作。

他说完，葛小平再进一步细化，一般例会开一个小时就结束了。

会议结束大家都站了起来，谢琼拿着笔记本也准备回去，郭延飞招手喊住了她，“小谢，你先留下。”

谢琼愣了下，“好。”

葛小平转头看了看她，没说话径直走了。

孙连采胆子小，不善交际，又是外地人，入职后没少被郭延飞留下单独谈话教育，对此怕得很，训多了，她一看郭延飞那架势就知道来者不善，同情谢琼的同时心里又有点快意，脚步飞快溜走了。