么充沛的吗？俩人都不饿吗？

好不容易得到放行的郑宇盛嗖地蹿去了卫生间，成世宇视线转移到天花板，看似发呆，实则点开系统查看情况。

实际上比起都已经烧适应的温度，头晕头痛、全身肌肉甚至骨骼都丝丝拉拉的疼痛才让成世宇更加不舒服。

天晓得昨天考核结束后的副作用堪比火山爆发，温度上来直接把她轰傻了。

本来前车之鉴摆在那里成世宇还吃了一颗止疼药，谁知强度太高根本不管用。

比起头一次险些疼晕时对宿主精神承受能力感到担忧，这次C哥虽然没有提醒但明显是对她的反应有所预料。

有别于第一次慌慌张张叫她的名字，不知道是她幻听还是C哥这次真不好好作统了，她隐隐约约听着，这家伙貌似是在她脑子里敲木鱼。

是的，不知道是自己看不下去、还是想催眠成世宇，她一边烧的CPU快要爆炸了，一边被木鱼声吵得脑袋嗡嗡作响。

平心静气？我信你个鬼。

内心腹诽着，成世宇倒是要看看这一波中级课程完成奖励到底值不值得她这一宿吃的苦头，要是不符合预期的话她绝对绝对是会投诉的！

【恭喜您完成中级课程学习，本场考核结果为：优秀。获得头衔——】

后面一长串没什么实际意义的话被成世宇略过，直接跳到了奖励部分。

【1、底层建设。作为未来行业垄断的霸主，原料掌握在他人手中怎么行？消耗50积分解锁基建大礼包，包括多处咖啡种植基地与一整座先进咖啡工厂（含生豆仓库、烘焙厂区、产品加工区等）】

【2、远近驰名。听闻你目前在一亩三分地小有成就，是时候将眼光放得长远一些，睁眼见识世界的广博了。消耗20积分解锁亚洲区人脉关系网（限咖啡行业），助您绘制更广袤市场蓝图。】

【3、人才聘用功能（限咖啡行业）已开启，通过界面综合考虑推送意向员工专长、能力、稳定性、推荐工作岗位、系统评价、意向薪酬及工作地点等信息发出聘用申请。】

点开系统提到的“人才聘用”功能，成世宇看着类比游戏界面的数据看板，更加直观地感受到了自己好像是在玩什么模拟经营游戏。

第72章 你等等吧你

中级课程结课， 得挎挎砸积分才能真实拿到奖励，算上课程开通费用，成世宇在中级课程上单积分就消费了接近两百了。

【你也发现了性价比最高的是第一阶段课程学习， 在开通中级课程上你本来就该学会有的放矢。】C9019的意思明显， 你要有明确目标再决定要不要加深投入，换言之，就是爱买不买的态度。

从咖啡工作室进化到咖啡加工厂，成世宇当然知道这积分花的值，不止解决了原料问题， 甚至还主动关注亚洲区渠道， 稳稳切合了成世宇想要稳步开拓市场的规划。

郑宇盛已经拿着毛巾重新出来了， 半闭着眼睛的成世宇咬咬牙， 砸了100积分把中级投资课程解锁后， 肉疼的关上了系统界面。

一回来就见她脸色不太好看，用毛巾给她又擦擦脸的郑宇盛有些担心， “又不舒服了吗？我给你熬个粥喝吧？”

成世宇摇摇头表示让管家去做吧，人家好歹是有厨师证的全能人才，拍拍大床空出来的另一侧，待郑宇盛躺上来，跟考拉一样攀上了他，贴着肩膀嘟嘟囔囔，“疼～”

但其实当她意识恢复清醒，高热和酸软已经渐渐褪去， 这里她指的更多是舍不得积分的心疼。

郑宇盛把她的发丝理顺，动作轻缓抚着她的后背， 问她昨天到底是怎么把自己作成这样的，成世宇一时间也说不出个所以然。

至于他提出要去医院看看， 自然更被成