27岁，未婚，刚毕业就进了这家公司，现在是她进入职场的第五年，被安排转岗，成为关系户的助理。

李春芸站在洛锦熙的办公室里，先是做了一番自我介绍。

洛锦熙的办公室被收拾得很干净，上一任离开时没留下什么东西，又或者是有人在她来之前特意收拾好了。

“洛总，我的工位就在外面离您办公室最近的位置，有什么需要请随时吩咐我。”

洛锦熙手上有助理的详细信息，但确实还不了解任何人。

她笑了笑：“好，我知道了。”

工作时间，洛锦熙被她的领导领到了众人工位前，先是拍了几下掌。

“大家先将手头上的工作暂停，给你们介绍一下，这位是你们新的部门总监洛锦熙，希望大家以后好好配合洛总工作。”

洛锦熙的脸也能很有亲和力，尤其是足够漂亮，这让别人的目光下意识落在她身上。

而那位在洗手间里大肆表达对新任总监的不满的红衣女士，在听完周宜晴的介绍后，脸色顿时一僵。

第49章 下马威

周宜晴将洛锦熙介绍给众人时,其实每个人的神色都有点精彩。

有些大概是分公司的老职员，脸上露出了很耐人寻味的表情，看好戏的更多。

也有入职一年内的,抬头就先被空降总监的美貌和年轻惊艳了一瞬。

洛锦熙讲了些场面话,随后回到了自己的新办公室。

周宜晴，她的上司在这之前给她提了醒。

说总监这个位置本来有人志在必得的,只不过她来得巧。

洛锦熙倒是明白对方的意思。

周宜晴是认为，她这么年轻的关系户管不住手底下野心勃勃的下属。

那她眼光挺好的。

洛锦熙确实没怎么接触过职场，尤其是勾心斗角的职场。

这种富有挑战性的岗位和工作,很适合洛锦熙。

李春芸作为洛锦熙的助理，很快就将自己整理好的一些资料发送到上司邮箱。

是一些关于洛锦熙这个岗位的主要职责和工作内容，以及李春芸个人对部门同事的一些主观或客观的了解。

说是助理,但李春芸这相当于是给洛锦熙当一对一的职场辅导了。

其实最初要给洛锦熙挑选助理人选时，分公司的总裁很上心,他需要周宜晴给出一个工作能力优秀、对公司足够了解并且耐心方面足以充当幼师的人选。

换句话说，就是要一个能力上足以当这个总监但又心甘情愿去辅导空降关系户的人选。

周宜晴不理解，但她还真找到了这样一位人选。

李春芸,如果不考虑任何外在因素,周宜晴会更属意她来当这个总监。

起码是真有工作能力的。

而不是那两个比拼谁的关系硬的。

所以权衡之下，洛锦熙这个新来的关系户都变得讨喜起来,起码有了点戏剧性,也让闹剧有了延续和发展的意义。

既然都是关系户了,只两个人有什么意思呢？

洛锦熙不知道自己卷入了什么样的职场,当周宜晴将她拉入各种工作群时,同事的欢迎是很热情的。

只是背地里都在说什么便不得而知了。

刚入职第一天，洛锦熙并没有什么工作任务，她在周宜晴将自己介绍给同事时便笑着说自己已经订好晚上的餐厅,希望大家赏脸一起吃个饭。

地址也一起发在了群里。

距离晚饭还有大半天的时间，洛锦熙自然要抓紧时间熟悉自己的岗位和工作。

午饭也是在公司食堂吃的。

她还不算熟悉公司，也不太坐得住，于是下午的时候四处