乔时的胆子已经被练过了不?少次，又?刚给自己做过了心理建设。因此，她克制住心中的惊慌，拿出了演技。

她不?动声色地说：“没带呢。我就先过来看看。不?过我的同伴在等我，我得先走了，下次再来。”

一边说，乔时也在一边思考：

很奇怪，邀请函有反应，但这里明显不?是在查“邀请函”。这个界域到底是干什么的？品鉴会又?是品鉴什么？两者之间，总不?会真的只是碰到一块儿去的巧合吧？

然?而，就算乔时想装“什么都不?知?道”来脱身?，对方?似乎也不?给她机会。那只手仍然?死死地按住了她的肩膀。

而且，乔时感觉落在自己身?上的目光似乎变多了。

或许，这个界域不?存在【想离开?】这种情况，所以，乔时的异常举动，就引起了更多关注。

那个HR按着她，笑吟吟地说：“来看看好啊！那你的运气挺好，我们这边的福利待遇不?错的，你过来了解一下啊！简历好说，你现场生成就好了。”

发现没有逃跑时机的乔时心里暗暗一叹，只能继续装成毫无所觉的样子，“真的吗？那敢情好！”

与之前那热闹的人才市场不?同，乔时现在看到的这个【人材市场】好像有些冷清。但你真要说它冷清，似乎也不?太准确。

整个市场里，只有一个摊位。摊位上倒是坐着、站着好几个顶着HR脸的人。

单就这一个摊位来讲，排队的有十几个人。但好像根本?没有人发现面前的招聘摊位和“HR”不?太正常。

他们挥舞着自己的简历，眼?神狂热，“选我，选我！”

有HR维持着秩序，“大家不?要急，每个人都有机会的哈。但我们这边也需要进行一个品类划分。”

那狂热的气氛，很容易感染人。但乔时是清醒的，她只感觉恐怖。

一开?始跟乔时攀谈的那个HR笑着递过来了一张纸，说是生成简历用的，“看到了吧，我们这里，是大家挤破头想进来的地方?！你来了不?亏！”

乔时对这种洗脑式的发言话充耳不?闻。她比较好奇的是，什么叫做生成简历？不?是让她填写?的意思吗？

接过那张白纸的同时，乔时也往前面那个排队的人手上看了一眼?。

那上面，没有姓名、学历、工作经历等的信息，有的是代号、年?龄、身?高、体重、口感特色、评级之类的东西?。

而这些信息，在乔时碰到那张白纸的时候，就一一显现在了白纸上！

根本?不?需要她本?人填写?，难怪，这叫“生成简历”！

填这玩意儿，能是什么好事么？

乔时手一抖，还没有完成的简历纸被丢在了地上。

气氛瞬间降至冰点。乔时不?抬头也知?道，那些怪物正在用死亡视线盯着她看。

“我就说，你怎么刚来就想走呢……”HR的语气阴恻恻的。

她从?进来时就显得比较可疑，现在更是证明她“看穿”了这场招聘的真相！

乔时紧紧捏着邀请函，这是她当下最趁手的武器。她心念电转着，思考干翻这些怪物的可能性。

不?不?不?，可能性太低了。不?只是她太菜，还得考虑她的系统会制止她的暴力倾向！尤其是对方?客客气气，她先动手的情况，最容易被系统制裁！

她手上的邀请函变得更烫了……等等，邀请函！忽地，乔时想到了一个主意。

虽然?，这意味着，她是用一个危机掩盖另一个危机。至于哪个更麻烦，她现在还不?确定……

但先干了算球！

乔时呵呵一笑，再次抬起头，脸上已经只