那必须得点进去看看。

哈哈哈哈哈哈，这条热搜是上?周末刚播出的那期“一起向前冲”，录得泥坑大作战，这也不知?道是谁截出来的图，都是禾老师被糊了一脸泥懵逼的样子。

还有[娱乐圈干了这么多年我?不要面子？][禾老师不语只?是默默吃泥]之类的配字。

好搞笑。

他周末加班来着，综艺都没?顾上?看。

得花时间补一下！

这条热搜刚退出来，许伊安脸上?的笑意都没?收起来，一道阴影从身?边投过来。

他一抬头，看见钟北程走到了他边上?。

练完了中场休息？

他都没?听到私教说话！罪过罪过。

许伊安连忙把水壶递给钟北程。

对方接过的同时，还往他手机上?瞥了一眼。

也不知?道看到了什么，忽然凉凉地撇给他一句：

“你眼光很?差。”

？？？

他又干什么了！为什么突然又骂他！

许伊安觉得简直莫名其妙！

不行。

他觉得他得问个明白。

第36章 控诉 这人，什么时候开始靠在这里的？……

问：我的老板好像在隐形职场霸凌我, 我该怎么办？

这天下?班回?到家已经很晚了。

许伊安洗漱完都没劲儿打游戏了，冲了个澡换了睡衣，爬上床。

刷手机的时候再小绿书上刷到了一个这样的帖子。

嗯？点进去看看。

[上个月我经理换到别的城市去了, 领导给我们调过来一位新经理, 算是我的直属上司。这位直属上司刚来的时候还?给我们开了会, 说什么一切大家按照原来的工作职责各司其职就好。当时那叫一个和蔼, 我们都以为他是一个很亲切的人。

结果从第二周开始，我就发现不对劲了。我手上负责一个案子, 是跟着截止日期做的，结果他截止日期前两天大半夜就给我打电话?, 十二点半啊！非让我把案子发给他看一眼, 结果也?没说出来什么，说第二天开会跟我说，早知道你就第二天要啊！类似的事情还?有我做的案子甲方看中了，月末的时候他却抢了汇报人的位置。

我是我们部门年纪最小的, 入职也?晚，他先是旁敲侧击问我有没有结婚，之后就经常以我没结婚没孩子的借口让我多加班。而且, 最过分的是工作上的事情他老是带人身攻击。

就在刚刚, 我刚加班回?来, 就是因为他不满意我做的东西, 说要跟我沟通一下?, 但半个小时里他一点儿专业的东西都没说，话?里话?外都是‘你审美不行?’、‘年轻人不要偷懒’、‘像你这么大就该多学?学?’、‘不要怕苦怕累’这样的说辞。

还?用我的年底奖金和后面几个月的绩效威胁我，说什么只?有跟经理一条心的员工才能得到额外的奖励！]

这个帖子许伊安全程都是皱着眉头看下?来的。

点开评论区，点赞最高?的评论已经有1.8w赞了。

[像说话?和表态永远模棱两可、开会永远谈不到专业的点儿上、对你信息封闭不及时更正客户需求就让你埋头改正、对人不对事区别待遇你、打探个人婚恋状况并?pua、工作上扯人身攻击老是贬低你的行?为，就是职场隐形霸凌。

不要怀疑自己, 他就是为了让你怀疑自己乖乖听他话?的，可以的话?你直接找高?一层领导反映情况。如果他克扣你的年底奖金和绩效，你保存好自己正常上班的证明?，必要时可以劳动?仲裁。]

许伊安也?狠狠点了个赞。

看看人家这