理，所有事情都在飞速进入正轨。

两天后，研究所正式敲定，当天的设备布置基本完工，赵林带着新入职的员工视察，觉得工作环境差不多，剩余地一点细节慢慢调整即可，便开始教授他们元灵的基础技术。

公司初创，除管理层高薪挖人，研究所因赵林的建议，没有挑经验丰富的研究员，和已然成熟的研究团队，那样不仅价格昂贵，技术还要从头教起，不实惠。

且她年纪摆在这，真正有资历有经验的人未必会来，来了也未必真的听话，若是阴奉阳违，不免耽误工作进度，还影响工作氛围。

因此孙静雨派人去各大高校招聘，因待遇优厚，吸引到不少优秀的年轻人才。

刚入职，新员工满怀热情，心中全是想干一番事业的豪情，结果参观完研究所就开始讲课讲技术，还全是学校内完全没听说过的技术！

仿佛回到校园，大家认真听讲，却听得晕头转向眼冒金星。都说实习期最初是打杂，怎么他们来就上硬通货，还这么干，实在噎人。

看员工们各个苦思冥想，盯着元灵的数据资料奋笔疾书，赵林后知后觉地意识到自己有些拔苗助长，停下讲解，端着元灵地上的热茶，说道：“你们先理解，明天再继续。”

大家虽然学得痛苦，但基本的行业判断力还是有的，知道这技术的重要性，尤其成品元灵就在眼前晃悠，看得他们双眼放金光。

不能因噎废食，大家纷纷表示不要紧，给点时间消化，之后就能继续。

既然学生如此主动，赵林也不客气，等他们消化得差不多，就打开数据接着往下讲。

一鼓作气，从天黑讲到天亮，将第一个基础点讲解完毕，接下来就是实操训练，需要极高的专注度。

知道他们心急，但凡是讲究循序渐进，这将近一日一夜的学习已经是实际，他们得回去休息。所以不顾大家的反对，赵林强制要求他们去休息室睡一觉，睡醒后吃饱饭再继续。

熬夜伤神，赵林舒展筋骨后打算先锻炼，然后再休息，结果元灵拿着手机过来，“主人，是应经理打来的电话。”

向来是孙静雨联系自己，倒是第一次接到应攸电话，赵林问道：“什么事？”

“孙总去你那了吗？”这个称呼是工作要求，为表正式。

“没，怎么了？”

站在孙静雨办公室，应攸看着空空如也的房间，闻言眉心微皱，“她今天没来上班，电话也打不通。”

公司初创，事情又杂又多，以孙静雨的负责程度绝不可能旷工，更不可能无故失联。赵林胡乱揉了把脸，问道：“昨晚顾家的生日宴，你看见她了吗？”

说到这，应攸更是担心，“看见了，陪在孙董旁边，见了不少长辈，全程只喝过几杯酒，离开时我们还约着今天的工作安排，应该不至于醉酒到听不见手机铃声，所以我才奇怪。”

走到工作室打开电脑，赵林技术娴熟，很快顺着孙静雨的手机号查到现在的定位信息，看地址是某个的高档别墅区，说道：“我知道了，你安心工作，待会我就把她送去公司。”

还在想着什么事能绊住孙静雨，以至于电话都没接，应攸闻言很是诧异，问道：“你知道她在哪？”

关掉电脑，赵林往研究所门外走，回道：“龙湖御府。”

这地方应攸很熟，“在家？”

想着昨晚顾家别有目的的生日宴，卫舒云还借此机会联络上好多老总，不知道有没有在私下达成什么合作，毕竟她妈妈没兴趣参与，也就无法知道核心信息。

眉头紧蹙，应攸声音不由自主地低沉下去，“不是吧，挺大一老板，这么玩不起，还学别人关小黑屋，还是自己亲生女儿？”

“这谁知道。”