徐军杨的系统的话,厂里是省了钱,国家也省了钱,可对领导自己有什么好处?
徐军杨出来闹,就等于说是断了领导的财路。
这件事之后,徐军杨就开始被穿小鞋了。
他虽然还在技术科,可厂里的项目基本都不让他参与,在徐军杨不知不觉中,他每个月到手的工资少了两成。
他去找财务问,财务却告诉他,他没有参与厂里的项目,工资就得比其他技术员拿得少。
一开始是工资,后面就慢慢轮到工会福利,工会那边不是把他忘了,就是少登记了一份,下次补给他,可到了下次,依然是什么都没有。
徐军杨不是没有找过,但他每找一次,财务和工会不是推诿就是没人,后来到了厂里开大会,他被厂长点名是“恒升厂发展的破坏者”。
徐军杨心想,他不是发展的破坏者,他是好处费的破坏者。
在现在的恒升厂,徐军杨就相当于透明人,科里同事聚会不带他,讨论也不带他,他还得必须按时到,迟到的话,其他人可以不受处罚,他不行。
科里的同事们原先对他挺客气,可领导的态度就是风向标,领导不喜欢徐军杨,其他人自然减少了和他的接触,免得惹事。
……
徐军杨把书收好,一看时间,都快上午10点了,办公室才慢慢有人过来。
没有人和他打招呼,他也只当无事发生。
徐军杨抗议过,甚至给上级部门写过举报信,但一切都如石沉大海,新厂长还在位子上稳稳坐着,只有他越来越被孤立。
到后来,徐军杨越来越麻木了。
进恒升造船厂之后,他自认兢兢业业,从来没做过对船厂不利的事情,他不明白事情怎么会变成这样。@无限好文,尽在晋江文学城
不过眼下徐军杨也不愿多想了,他这冷板凳说不准要一辈子,现任厂长什么时候离开他不清楚,不过徐军杨听到过风声,说现任这位恐怕要在他们厂干到退休。
等对方退休了,自己都是什么年纪了?
他心里还是很不甘心,可现实已经给了他重重一击,这就是他的领导、他的船厂,他再愤怒再不甘也没有用。
尤其是想到自己一辈子都要过这种暗无天日的生活,徐军杨整个人都要崩溃了。
同事们都到了之后,徐军杨听着他们聊最近厂里发生的新鲜事,厂外面哪家饭馆好吃,或者昨天的新闻上有什么大消息。
这些都和他无关。
从很久之前开始,徐军杨就学会了闭嘴,不管他说了什么,经过有心之人的宣传,都会添油加醋传到厂领导耳朵里。
哪怕徐军杨原本不是那个意思,也会被扭曲成他说厂领导的坏话。
其他人正说着中午食堂做什么,技术科长就推门进来了:“老汪,小易,之前那个项目的奖金发了,你俩记得去财务那里领一下。”
徐军杨也在办公室里坐着,科长却好像没有看到他似的,过一会