到四十几的都有。

林唯问的问题很详细，问他们准备如何构造粒子传媒的人事结构，她说了自己的诉求，让他们思?考之后给?出具体的方案。

每个人面试基本都耗时半小时。

林唯最后选了一个35岁女人，未婚未育，985硕士毕业，在?世界五百强企业上过班，后来在?隔壁市的青鸟传媒上班，做人事总监。

她来的时候就非常亮眼，穿了一身粉白西?装，到脖子的中短发显得非常干练。说话?的时候有条不紊，关于粒子的方案也说得很详细，似乎是在?她们问出这个问题之前?就已经想好方案，算是准备最全的一个人。

虽然她要求的薪资是最高的，要求三万五，林唯也没有一口回绝，因为这个姐确实很优秀。

是她自己主动退让：“刚创业，我可?以只?要两万的月薪，但是不设实习期，并且一旦营业额超过三千万，我希望能给?我涨到三万。”

林唯在?打量许文娟的时候，许文娟也在?看她。

她在?看林唯会不会询问旁边男生的意见，但是只?见林唯用来打分的笔在?手上转了几圈，点头。

“我想想，你可?以先回去等我消息。”

她喜欢许文娟身上的气质，跟她很像，都是有野心有自信的女人。而且她专业素质很硬，林唯很需要她这样的助手。

许文娟也喜欢她这样的女孩，她们像是互相吸引的流星，汇聚到一起。

许文娟点头。

“好，如果能确定下来，那我这周内从那边辞职，招人的事情我会在?公司装修好之前?全部落实完。”

装修已经进入了尾声，而许文娟有信心两周内完成全部招聘。

林唯点头。

许文娟站起来对她颔首，大步流星地离开那里。

“搞定。”

林唯伸了个懒腰。

“后面的人还面吗？”荣嘉豪问。

“面。”林唯说。

她喜欢跟人打交道的环节，哪怕只?是简单交谈，她可?以去捕捉这个人的神情和过往，用于构造她短剧里的人。而且万一有更优秀的人呢？

面到了下午五点，持续三天的面试终于结束。

每天都有一个表现?最好的，林唯把他们三人的简历拿在?手里看。

一个男人42岁，影视公司的人事经理；一个男人28岁，MCN公司的人事主管，再就是今天的这个，许文娟。

三张简历在?手里换来换去，其余两人都在?等她的结果。

她最后把许文娟的放在?最上面。

“这个吧。”

事情就这么定下了，林唯第二?天联系许文娟，对方很快就发了一份合同过来，让林唯先看，如果没有什么问题，那就和她签约，盖了公章之后电子档给?她。

里面写了入职日?期和合同生效日?期，很详细的一份合同，应该是她公司里的现?成资料，只?是把甲乙方改了改，林唯发给?合作的律所看，等他们回复。

第二?周的时候，许文娟果然来了，开了辆保时捷718，上的牌照是她之前?工作地的，看来是自己开车回来的。

林唯和她签了合同，盖了章，这事就算是成了。

因为办公室还没修好，林唯跟管委会提了一嘴，对方就安排了一间他们楼下公司的办公室给?她先工作着。

后来的几天林唯每天去，都看到她在?工作。

她最先招的就是人事助理和行政助理，相当?于给?自己找了两个助手，这下速度就快多了。普通职员她直接定了，主管以上级别，都是让林唯过来一起面的。

不过许文娟作为人事总监会给?出自己的倾向性