妥妥的国家队成员啊!]
[学渣表示不就是个比赛吗?高考能加多少分?]
[奥林匹克数学竞赛啊!含金量极为高了,如果我能有这个成绩,我家都族谱能直接从我开始写。]
[+1 我要是能有这个成绩,我爸爸能管我叫爸爸!]
[果然我就是来人间凑数的!]
[周楠这个名字很平常啊,同名同姓吧,不然早就拿出来宣传了。]
[是同一个人,我就是七中的,我们校长都已经乐疯了。]
[我怎么觉得这个七中有点丢人啊!真是缺什么就重视什么。]
[楼上是酸酸吗?]
[怎么又是周楠,就算社圈是她家的,也没必要天天占用公共资源吧,很烦看到她的内容。]
[烦你就卸载呗。]
[还不允许人家优秀了?楼上也太酸了吧!]
周楠看到热搜了,抬起手扶了扶额头,说实话 这个横幅实在是太显眼了!(づ′▽`)づ
马上就要过年了,周楠公司里有很多都是外来务工人员,虽然国家法定节假日是大年三十到初七,但周楠还是决定给需要回老家过年的员工提前一周放假,过完十五再来上班。
对于不回家过年以及本地的员工提前一周开三薪。这一举动也让不少准备回家过年的员工决定先不回家。
不是不想家,而是老板给得太多了。
这个福利待遇被公司员工发到了社圈,一时间羡慕声音接踵而来。
不过这只是小范围的讨论,毕竟很多注重人文关怀的公司一般都会提前三五天放假,毕竟赶上春运很难买票。
让周楠再一次上热搜的是公司年会。
作为公司创建以来第一个年会,周楠直接大手笔包下来海省三亚湾王冠五星大酒店,只要是木南旗下公司员工,都直接包大交通费用,从北城出发的更是直接包机飞海省。
虽然只有两天一夜的行程,但也着实够豪气了。
虽然是年会,但也不可能所有人都去参加,对于留下来工作的员工周楠也大手笔的一人发了2888元的红包作为补偿。
年会上除了每个部门出一个节目外,周楠还邀请了很多知名歌手、小品、相声演员给员工们表演节目。
最重要的是抽奖环节!
特等奖一名,奖励北城三环158平米三居室,房子直接过户的那种,就连过户费用都是公司来出。
一等奖三名,直接每人88万现金。
二等奖五名,一人一辆别克商务车。
三等奖十名,一人一台笔记本电脑外加一部最新款摩托罗拉手机。
除此之外,每表演完一个节目就会有抽取幸运奖,奖金888元,一场年会下来,一共抽了200名幸运员工。
紧接着就是优秀员工的奖励,除了天然水晶制作的奖杯外,还有一万一千元的奖金。