过奖。”

“不过，我?之前以为像您这样的?人上人，会有专用?电梯呢，没想到裴总这么随和？”

她极尽挖苦，裴放顺着?她的?话?说?：“人力成本?很?贵的?。与?其让他?们等?电梯，不如把这时间花在工作上。”

裴放启动车子?，发动机轰鸣声像被资本?压榨的?打工仔发出的?怒吼。

“受教。”

“我?知道这听起?来很?残忍。你现在也是老?板，合理利用?员工的?能力和价值，是一个优秀的?管理者必须要具备的?。”

“我?明白。”

虽然陈与?禾在公司不直接负责经营管理，但这一年多以来创业的?经历，她也切身体会到了企业管理的?重要性和不容易。

特别是人员的?管理，知人善用?对管理者来说?是个很?高的?要求。

所?以陈与?禾特别认同吴浩帆的?工作成果。在管理上，他?比她做得好。

对于?工作，陈与?禾态度还是很?端正的?。像裴放这样的?人，能多给她这样的?新手透露些经验技巧，会少走很?多弯路。

到裴家以后，陈与?禾还意犹未尽，裴放下了车，牵过她的?手，站在自家门前：“我?想我?有必要提醒你一下，进了这扇门，我?是你的?男朋友，不是什么投资人甲方这些乱七八糟的?关系。”

“哦。”

“出了这扇门也是。”

站在裴家巍峨的?大门前，陈与?禾感觉自己穿越到了古代，她和裴放签的?那份补充协议就是一纸卖身契，把她套得死死的?。

见她望着?门口出神，裴放敲了下她的?额头：“又在乱想什么？”

“没什么。”