李杭老师交代：“现在是试运行阶段，设备能稳定运行后，再交付给甲方。”

裴放点?头：“这事你们俩能干吗？”

这话听着像要辞退他们一样?，两人?如小鸡啄米疯狂点?头：“能。”

“好。现在麻烦你们先出去一下。”

陈与禾见两个同事灰溜溜地被裴放打发走了，心里有点?不舒服。

同事们在德国出差这么久，陈与禾本就有些歉意。特别是李杭，这大半年，从头到尾一直陪着她。裴放还这么不客气，陈与禾下意识护短。

“你什么意思裴放？他俩是我的同事，不是你们越盛的员工，你凭什么训他们。”

“凭我是绿氢的投资人?，我问一下项目进展有问题吗？”

好，一晚上过去又成投资人?了是吧。陈与禾露出一个谄媚的表情：“当然没?问题裴总。”

裴放做了个深呼吸，缓和了语气，再次向高处的陈与禾伸手?：“陈与禾，下来。”

“我自?己会下来！”

“手?废了，腿也不要了？”

陈与禾反呛回去：“你手?才废了。”

“我不会。”她不下来，裴放尴尬地收回手?，揣进裤兜里，“因为?我知道合理分配工作?任务，也知道身体最重要。”

“裴总多厉害啊，堂堂越盛集团的老板，我能跟您比吗？”

被她这么一激，裴放一顿输出：“你少阴阳怪气。我是不是跟你说过，要知人?善用。什么事都要你亲自?做，招他们来做什么，供着吗？”

知人?善用，陈与禾当然想做到。可她只会搞技术，她不会做什么领导。

因为?她比公司很多同事都年轻，陈与禾有时候不太好意思给人?安排工作?。能自?己做的就自?己做了，也没?什么大不了的。

裴放之前?确实提醒过她很多次，要合理利用员工的价值，可她就是不会嘛。

而且德国这两个项目对绿氢很重要，她必须得全?程把?关才放心。

她把?自?己忙成这样?也很累啊，谁想手?疼肚子疼还要工作?啊。可是有什么办法，绿氢太弱小了，容不得一丝差错。

可裴放只知道责怪她，陈与禾就想跟他唱反调：“我乐意。”

“你乐意就是弄得一身伤吗？”

裴放着急起来就是这样?，明明是关心的话，说出口却?伤了人?。

陈与禾突然觉得委屈：“你不会好好说话吗？”

裴放一点?不让：“你好好说话了吗？”

陈与禾红了眼眶，手?臂疼，腿也蹲麻了：“裴放，你真不知道我为?什么要亲力亲为?？”

裴放愣了一瞬，想起她这次来德国前?跟他说过的话，她对绿氢倾注的心力比任何人?都多。她只是想最大程度地确保项目成功，能有什么错呢。

况且。绿氢的成功和他们两人?的未来是高度绑定在一起。

意识到是自?己说话太冲了，裴放卸下一身的无名火，柔和了语气：“对不起，是我态度不好。”

陈与禾怎么会不知道他是在关心自?己。只是情绪上了头，说的话就失了准。她睨他一眼，消了气：“我要下来！”

裴放噗嗤笑了：“不是不要我抱吗？”

“谁让你把?我同事都赶走了。”

裴放酸溜溜地问：“我若是不来，你要让他们抱你下来？”

陈与禾还是惯常的嘴硬：“我自?己就能下来。你在这儿?，就给你个表现的机会呗！”

工作?时，陈与禾确实没?那么娇气，爬高台，进深坑这种事，在项目施工现场并不少见，大多情况下她自?己就能行，有时候同事会扶她一把?，