当大家看到楼厂长和一群领导干部，还有叶昭走在一起，家属院的人都十分好奇这是干啥去，有人干脆问了出来。

“去厂里开会。”楼厂长回答的十分干脆。

“厂里开会？”问话的人楞在原地，几秒后激动地冲上前，“楼厂长，是不是二厂要开门重新组织生产了？您和几位领导都去开会，二厂有救了！”

众人听到这句话，大家纷纷冲上前七嘴八舌的问起是不是二厂要重新开门，大家伙又能回厂里上班了。

楼厂长被众人团团围住，眼看着不说清楚是走不了的，他笑道：“叶厂长，怎么说这也是你的厂子，你给大家伙说说吧。”

叶厂长？众人望着叶昭，不明白楼厂长怎么管她叫叶厂长。

“各位师傅嫂子们，二厂是开不了门了，毕竟二厂已经破产清算了，这是事实。”

听到这话，大家眼中希望的光芒渐渐暗淡下去，脸上弥漫着悲伤，是自己想多了，二厂早都没有了。

“不过，我把二厂租了下来，租了二十年，我打算自己开服装厂，到时候拟好方案后，会招一批职工，这批职工从原二厂职工中招录。”

什么？众人望着叶昭，眼神惊讶又激动。

徐经敏见大家愣住了连忙大声道：“叶厂长给职工的待遇十分优厚，基本工资三百起步，欢迎咱们原二厂职工踊跃报名！”

楼厂长听到小徐说了这话，立刻扒开人群快步离开！

第700章 震耳欲聋

最后叶昭跟在余科长身后，众领导杀出一条重围，大冷天挤出一身汗好不容易来到会议室。

这个会又是从早上开到下午，就连中午都是叶昭定的盒饭，大家在会议室吃完以后，又投入到会议中。

因为前期还不确定市场开拓情况，所以只定了几个关键科室，对应的管理人员和办事员也是精简过的，主打一个小而精，至于车间也只是选定了几个能干的段长和班长以及手艺好的工人们。

叶昭看了方案，人员确实都是精兵强将，叶昭提了几个意见，增加几个话务人员，她要把厂里的内线电话恢复起来，然后就是增加一组护卫队，除此之外叶昭还特意增加了一批保洁人员，当然保洁人员主要是照顾厂子里那些没有技能或者残疾的困难职工和家属。

机构确定后，人员已经定了一些，但还有些空名额，劳资科打算到时候招聘的时候再选选看，就是这些内定人员，也要看别人现在是否愿意来，因为有些有手艺和技术的老职工在外面已经找到工作了。

除此之外改动较大的就是薪酬福利这一块，看着劳资科长给的方案叶昭笑道：“徐科长，这条件会不会有点低？”

“不低了，三百块基本工资，放在武市都是高的。”

“徐科长，格局放大一点，我们厂定位外贸公司，是要走出国外的，赚的是外汇，给职工开高工资，职工才能爱厂如家，才会珍惜这份工作。这样吧按照我的要求改一下。”

叶昭口述，徐经敏记录，首先提高的是领导干部的收入待遇，然后就是三百的基本工资，然后各岗位不同级别和工种都有差距，当然级别的差距最大，越往上走工资增长的越多。

除此之外每年至少一次涨薪，涨薪幅度在五到十二个点，遇到特殊情况可开会确定涨薪幅度，以及厂里的各种福利，餐补交通补贴生日节日慰问个人生日补贴等等。

叶昭把这一系列的福利说完之后，徐经敏的嘴巴都合不拢了，这么好的待遇，等二厂职工知道，那还不得抢疯了，那些生产骨干就算在外面找到工作，肯定也会回来，外面哪有这种待遇。

“最后虽然我们现在从国企变成了私企，但请大家相信我的实力，我们的服装厂一定会红红火火长长久久，我