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和同事一起穿上奇装异服，在办公室里来一场“百鬼夜行”的大团建。

脑中浮现孙耀阳周一例会时的发言：“有没有觉得最近咱们的凝聚力大有提升？我看晚上总有人自愿加班！”

嘉阳智汇每周一下午的例会，都透着一股淡淡的死气。

员工们像是发条松掉了，一个个眼神飘忽，哈欠连连。

孙耀阳倒是矍铄得很，仿佛吸走了所有人的精气。

一家人整整齐齐坐在一起，陪他开会，听他吹牛他从小就迷恋这种感觉，甚至为此开了几家公司，创了几回业。

他捧着一本翻得起毛的《硅谷纪实》，翻到其中被红色马克笔划得油亮的一页，激情朗读：

“一个团队的 Leader，不是传道士，而是点火人。”

说完郑重其事地顿一秒，视线扫过全场，“点火。”

然而这不是火箭发射现场，全场鸦雀无声，无人鼓掌。

核心骨干们纷纷选择眼神逃逸：夏清扬盯天花板，李斯嘉研究指甲缝，马小跃假装做会议记录。

只有蔡紫菱，经验老道地配合出声：“啊！精彩！有道理！”

“所以！”孙耀阳顺势拍桌，“咱们不能光拼 KPI，还得拼组织氛围！燃起来！周日晚上，咱们搞一场‘万圣节办公室变装大会’！怎么样？”

话一落，手一挥，他保温杯中浮着的枸杞也随之一颤。

短暂的寂静后，何毕忍不住小声提醒：“可是孙总，都十一月了，万圣节已经过了啊。”

“对。”马小跃跟着补刀，“现在应该过光棍节吧？”

“没关系，”孙耀阳展露迷人的王者微笑，“关键是氛围！仪式感！反正是个洋节，咱们想哪天过就哪天过！”